Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann 2027

Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann 2027

Unternehmensbeschreibung Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit einer Länge von mehr als 2.000 Kilometern das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Wohnungen mit Fernwärme. Mit dem Know-how unserer rund 2.400 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Parallel dazu arbeiten wir mit Hochdruck am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Wärmeerzeugung ab 2045. Um dieses Ziel zu erreichen, werden wir den Anteil an erneuerbaren Energien und unvermeidbarer Abwärme in unserem Fernwärmesystem schrittweise weiter ausbauen. Dieser Ausbau setzt einen grundlegenden Umbau vieler unserer Standorte und Anlagen voraus. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.

Stellenbeschreibung Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich zum 01. September 2027 für unsere Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau am Standort Berlin. Die Themenfelder für Industriekaufleute sind breit gefächert und ermöglichen dir im späteren Verlauf deiner Karriere vielfältige Einsatzgebiete. Du arbeitest nicht nur im Einkauf, im Rechnungswesen oder in der Personalabteilung, sondern auch im Vertrieb und in der Produktion. Mit Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Selbstständigkeit und Eigeninitiative organisierst du vielseitige Aufgaben. Zum Beispiel bestellen Industriekaufleute Rohstoffe und Betriebsmittel oder definieren neue Prozessabläufe in Projektteams. Du führst Verkaufsgespräche, kalkulierst Angebotspreise und wickelst Kundenaufträge eigenständig ab. Dazu benötigst du neben kaufmännischen und rechtlichen Wissen auch gute Material- und Produktkenntnisse der jeweiligen Branche. Je nach Neigung und Berufspraxis kann später eine Fortbildung, u. a. zur/zum Personalfachwirt:in, Bachelor of Arts oder Bilanzbuchhalter:in erfolgen. Die Ausbildung bei uns ist praxisnah und fördert die selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten.

Ausbildungsschwerpunkte

• Marketing und Absatz
• Beschaffung und Bevorratung
• Personalwesen
• Leistungserstellung und -Abrechnung
• Information und Kommunikation
• Internationalisierung und Globalisierung

Qualifikationen

• Guter Schulabschluss
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Offenheit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und Abläufen

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Eine 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Altersversorgung
• Herausforderndes und komplexes Arbeitsumfeld
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote unterstützen dich in deiner Tätigkeit
• Unternehmensweites Talent- und Mentoringprogramm
• Mitarbeiterberatung zur betrieblichen Gesundheitsförderung (PME-Familienservice)
• Job-Ticket (Bezuschussung BVG-Ticket) und Job-Rad (Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes)
• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportclub und Betriebssportgruppen

Deine Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr: 1.557,34€
• 2. Ausbildungsjahr: 1.629,38€
• 3. Ausbildungsjahr: 1.701,41€

Weitere Informationen Die Ausbildung junger Menschen ist bei uns Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen dir als starker Partner zur Seite und unterstützen dich aktiv bei deiner beruflichen Entwicklung. Wir betreiben ein eigenes Ausbildungszentrum in Berlin und beschäftigen Ausbilder:innen und Koordinator:innen, die sich ausschließlich um die Belange unserer Auszubildenden kümmern. Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen, wie Wochenarbeitszeit, Jahresurlaub, Sonderzahlungen, Zuschüsse und Übernahmeregelungen, sind tariflich geregelt. Darüber hinaus bieten wir Dir attraktive Zusatzqualifikationen, wie Fremdsprachen- und Teamtrainings. Die Abschlussnoten unserer Auszubildenden liegen durchschnittlich über den Vergleichsnoten im jeweiligen Bundesland. Und sollte es mal nicht so gut laufen, unterstützen wir dich mit zusätzlichen Angeboten und lassen dich nicht hängen! Dies zeichnet sich unter anderem durch eine intensive Unterstützung bei der Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen aus.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern unser verantwortlicher Recruiter. Bewerbungen und Bewerbungsunterlagen können über unsere Karriereseite eingereicht werden.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Das Screening wird in unserem Auftrag von einem Drittanbieter durchgeführt.

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

• Damit meinen wir eine Wärmeversorgung aus erneuerbaren Energien, aus unvermeidbarer Abwärme oder einer Kombination aus beidem im Sinne des § 31 i. v. m. § 3 Abs. 1 Nr. 13, 15 und Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG). Dieses Ziel wollen wir durch eine Reihe von Maßnahmen erreichen, welche wir in unserem Dekarbonisierungsfahrplan darstellen.

Im Sinne des § 3 Abs. 1 Nr. 13 bzw. Abs. 4 Wärmeplanungsgesetz (WPG).