Ausbilder (m/w/d) – Einarbeitung, Schulung und 5S

Job title: Ausbilder (m/w/d) – Einarbeitung, Schulung und 5S

About the Role Die Position unterstützt die Einführung und Betreuung neuer Mitarbeitender, Erstellung und Überarbeitung von Einarbeitungsplänen sowie die Durchführung von Schulungen. Zudem wirkt der/die Kandidat/in an Gefährdungsbeurteilungen mit und vertritt den Cost Center-Leiter in der Maschinenbelegungs- und Personaleinsatzplanung. Weiterhin gehören die Steuerung von Entsorgungs- und Reinigungsmaßnahmen, die Funktion des 5S-Beauftragten im Arbeitsbereich sowie Beiträge zur Prozessstabilität und zur Umsetzung von Verbesserungs- bzw. Abstellmaßnahmen dazu.

What You'll Do

• Neue Mitarbeiter einweisen und betreuen; Einarbeitungspläne erstellen/überarbeiten.
• Schulungen erarbeiten und durchführen.
• Mitwirken bei Gefährdungsbeurteilungen; Gefährdungsbeurteilungen prüfen/überarbeiten.
• Cost Center-Leiter vertreten in Bezug auf Maschinenbelegung, Personaleinsatzplanung und Mitarbeitermanagement.
• Entsorgungs- und Reinigungsmaßnahmen steuern, überwachen und optimieren.
• 5S-Beauftragter im Arbeitsbereich.
• Prozessstabilität verbessern; Verbesserungs- bzw. Abstellmaßnahmen einleiten.

What We're Looking For

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen-gewerblichen Beruf; gerne Weiterqualifizierung zum Meister (m/w/d).
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen-gewerblichen Beruf; gerne auch erste Führungserfahrung.
• Fachkenntnisse: Technisches Verständnis, idealerweise mit Qualitätssicherungsbezug.
• IT-Interessen: Gute Microsoft Office- und SAP-Kenntnisse.
• Persönlichkeit: Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken, Veränderungsbereitschaft sowie eine proaktive, konsequente und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Nice to Have

• Weiterqualifizierung zum Meister (m/w/d) (optional/erwähnt).

Compensation & Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge
• Zusatz-Unfallversicherung
• Gesundheitscenter mit Betriebsärzten
• Gesundheitskurse
• bezuschusste Kantine
• Bikeleasing
• externe Mitarbeiterberatung
• Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
• Arbeitsplatz: Arbeitskleidung inklusive Reinigung, persönliche Schutzausrüstung
• Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier