About this role
Job description
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage de 6 mois est disponible sur notre site à Blagnac au sein de l'équipe developpement RH!
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Vous intégrerez l'équipe recrutement au sein du pôle développement RH d'ATR et vos missions seront les suivantes:
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Recrutement 30%
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Contribution à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, et VIE
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Support de l'équipe et des managers dans le processus de recrutement : ajustement des besoins, définition des profils recherchés etc…
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Marque employeur : 30%
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Organisation et participation aux évènements recrutement
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Participation au développement de la marque employeur sur nos réseaux: LinkedIn, Welcome to the Jungle, site carrière etc..
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Création & développement du reseau des ambassadeurs alternants & stages ATR
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Animation et suivi des relations privilégiées avec des écoles partenaires et non partenaires
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Communication interne & "Onboarding":20%
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Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants : Organisation des réunions d’integration, gérer et optimiser les différents outils de sensibilisation et formation, gérer les goodies
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Rédaction & diffusion des communications internes recrutement et une mise en veille des actualités recrutement (en partenariat avec le service communication)
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HR Development: 20%
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Extraction des données RH pour préparer les comités Emploi (mobilité, compétence, développement des salariés)
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Communication et suivi des campagnes de compétences gérées via l’outil 365 Talents
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Amélioration de l’interface avec 365 Talent (besoins vs capacité de l’outil actuel)
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Organisation et participation aux évènement Inclusion et Diversité.
Qui vous êtes
- Vous êtes actuellement en formation de niveau BAC+5 qui vous amènera à être diplômé(e) en Ressources Humaines
- Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des RH ou démontrez un vif intérêt pour ce métier;
- Vous connaissez des techniques de recrutement (sourcing, outils de publications, conduites d’entretiens, etc…) et maîtrisez les outils bureautiques et digitaux
- Vous disposez d’excellentes qualités de communication et rédactionnelles et disposez d’une appétence pour le digital. Vous êtes créatif(-ve) et attentif(-ve) aux détails ;
- Vous faites constamment preuve de curiosité, de rigueur, d’agilité et de proactivité ;
- Dynamique, vous disposez impérativement d’un très bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe ;
- Vous appréciez les environnements en pleine évolution et aux objectifs ambitieux.
- Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations
Français et anglais : des niveaux avancés sont requis. l’italien est un sérieux atout
Notre processus Recrutement :
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Annabelle, Mehdi & Valeria
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Internship
Experience Level:
Student
Job Family:
HR Expertise
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