About this role
Assistente Recursos Humanos
Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.
A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.
Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?
Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros? Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ? Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?
Se sim, essa é a sua oportunidade!
Modalidade: Presencial - Eunápolis/BA.
Como Assistente Recursos Humanos você terá como principais responsabilidades:
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Emitir relatórios de HE e acompanhamento com os gestores;
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Realizar todas as rotinas do processo de admissão;
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Realizar as rotinas administrativas do processo de desligamento e homologação junto ao sindicato;
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Realizar as atividades/rotinas de folha de pagamento (apuração de ponto, lançamento de horas extras, agendamento e lançamento de férias, atestados etc.);
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Realizar as rotinas de benefícios (solicitação de documentação para inclusões e exclusões de dependentes) e acompanhamento de empréstimos consignados;
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Realizar as rotinas de processo de afastamento do colaborador;
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Realizar processo de digitalização e envio de documentação física ao arquivo Central da Matriz;
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Apoiar nas rotinas Administrativas de Parada Geral;
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Efetuar solicitações de transporte, alimentação, liberação de acesso e demais demandas administrativas por meio dos sistemas internos.
Procuramos candidatos com as seguintes competências:
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Conhecimento em legislação trabalhista;
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Conhecimento dos Processos de Administração de Pessoal (folha, ponto, benefícios, rescisão, etc);
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Pacote office (Excel, Word e Power Point);
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Power BI - elaboração, análise e manutenção de dashboards gerenciais.
Esperamos que você tenha a seguinte formação:
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Formação superior em andamento em Psicologia, Administração, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins.
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Desejável: Ensino Superior em alguma das áreas listadas acima.
As seguintes experiências ou habilidades são desejáveis, mas não obrigatórias:
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Conhecimento das rotinas de administração de pessoal;
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Vivência em consultorias de Recursos Humanos.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.
ID de requisição de vaga:
22553