About this role
Descrição da posição | Responsabilidades
- Marcação de chegada e saída de carregamento e descarga.
- Iniciar o processo de carga e descarga no SAP conforme nota fiscal (venda, retorno de armazenagem, importação direta etc).
- Montar ordem de carregamento e descarga buscando melhorar a performance da fábrica, atendimento aos clientes e respeitando o tempo de permanencia dos motoristas.
- Otimização de produto na APS e emitir ordens de carregamento e descarga.
- Chamada de veículos para fábrica.
- Emitir as ordens de produção e imprimir as etiquetas.
- Pesagem de veículos e emissão de nota fiscal.
- Lançamento de nota fiscal.
- Enviar report de fim de turno com as informações relevantes do dia.
- Realizar atendimento aos clientes e parceiros de transporte.
Perfil | Formação e conhecimentos
- Ensino Médio Completo
- Desejável estar cursando nivel superior em Logistica, Administração, Economia ou afins.
- Desejável disponibilidade para trabalhar em regime de turno.
Informações adicionais
Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.
Informações de contato
Pessoas & Cultura
Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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