About this role
Description de l'entreprise
Insertion sociale et professionnelle durable des personnes en situation de handicap
Description du poste
Réalisation de la correspondance de paie
Collecter et contrôler les éléments de paie
Analyser les relevés d'heures, pointages et gérer les variables
Traitement et suivi des dossiers administratifs
Participer au suivi RH (dossier du personnel, suivi des visites médicales, mise à jour et suivi des campagnes GPEC
Gérer les appels téléphoniques
Assurer l'archivage et le classement
Qualifications
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Votre réactivité, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel seront de réels atouts dans ce poste.
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Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse.
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Vous maîtrisez parfaitement le pack office.
Informations supplémentaires
Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable
34.5h hebdo