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Assistant de ressources humaines (H/F) – Parc national de Kundelungu

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Parc national de Kundelungu, Katanga, Democratic Republic of the Congo
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About this role

Job title: Assistant de ressources humaines (H/F) – Parc national de Kundelungu

Description: Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant(e) Ressources Humaines soutient la gestion des ressources humaines du Projet Kundelungu. Cette fonction vise à assurer une administration RH efficace, le recrutement, l’appui à la paie, la gestion des dossiers du personnel et le bon fonctionnement des activités RH pour soutenir la conservation et les équipes locales.

Responsabilités:

  • Participer au processus de recrutement du personnel (rédaction et diffusion des avis, réception et tri des dossiers, sélection des candidats).
  • Préparer les notifications d’embauche, les contrats et autres documents, et les soumettre pour approbation.
  • Administrer les dossiers individuels du personnel.
  • Assister dans la préparation mensuelle de la paie du personnel.
  • Mettre à jour mensuellement la liste de contacts du personnel et les contacts d’urgence.
  • Assister dans la gestion et le suivi des congés annuels, permissions et absences (national et expatrié).
  • Soutenir la Responsable des Ressources Humaines dans la gestion de la procédure disciplinaire selon le règlement intérieur et le Manuel des Opérations.
  • Gérer les formalités de fin de contrat (notifications, solde de tout compte, débouchage, etc.).
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de formation pour le personnel, selon les besoins approuvés.
  • Assister dans l’organisation des évaluations de performance du personnel.
  • Aider à la préparation des rapports d’activités RH.
  • Réaliser toute autre tâche administrative confiée par la Responsable RH.

Profil recherché:

  • Minimum BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent.
  • Expérience professionnelle minimale d’un (01) an à un poste similaire.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.
  • Bonne aptitude rédactionnelle et expressive (expression verbale).
  • Être dynamique et serviable.
  • La connaissance de l’Anglais est un atout.

Compensation & Avantages:

  • Salaire non spécifié dans l’annonce.

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