Asistente de Área Jurídica

Asistente de Área Jurídica

Descripción

Proporcionar soporte a la Gerencia y a la Subdirección del área Jurídica, mediante la gestión de diversos trámites ante autoridades y particulares, así como del mantenimiento del archivo, a fin de cumplir con los objetivos del área.

Funciones del puesto

• Colaborar en los diversos trámites ante autoridades y particulares, mediante la canalización de las solicitudes que le sean asignadas, a fin de realizar la presentación en tiempo y forma de dichos trámites.
• Mantener actualizado el archivo, mediante el registro digital y resguardo físico de la documentación, a fin de tener el control e identificación de dicha documentación.
• Participar en el desahogo de temas administrativos, a través de la determinación de las acciones que, de acuerdo a la naturaleza del tema, deban ser adoptadas, con la finalidad de asegurar que las actividades del área sean cumplidas.
• Elaborar contratos, mediante la atención personalizada a los clientes, a fin de asegurar que la prestación del servicios se lleve a cabo en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.
• Ayudar en el seguimientos de temas corporativos, mediante el análisis jurídico del supuesto y la toma de acciones, para garantizar que los actos jurídicos guarden las formalidades señaladas en las disposiciones jurídicas aplicables.

Educación

LICENCIATURA en DERECHO CERTIFICACIONES N/A.

Conocimientos

Experiencia en Manejo y administración de archivo. Trámites de gestoría ante autoridades o particulares. Conocimientos básicos de office

Habilidades

IDIOMA Inglés

Competencias

Legislación en materia administrativa4.2 Colaboración3.8 Liderazgo3.9 Integridad3.10 Innovación2.4 Orientación al cliente4.11 Compromiso2.5 Orientación a resultados2.3 Adaptación al Cambio1.7 Negociación1.6 Networking3.1 Visión estratégica

Indicadores del puesto

Gestión y seguimiento de los diversos trámites ante autoridades y particulares asignados. Mantenimiento actualizando todos los archivos y expedientes de la sociedad. Control de entrega- recepción de documentos e información relacionada con el objeto de la sociedad.

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“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”