About this role
About the Role Esta posición tiene como objetivo garantizar la correcta gestión legal de las relaciones laborales de la organización, minimizando riesgos y contingencias mediante asesoría estratégica, cumplimiento normativo, negociación sindical y administración de litigios laborales. Trabaja en múltiples unidades de negocio, gestionando contratos colectivos y litigios, con foco en la legitimación conforme a la Reforma Laboral y atención de audiencias ante tribunales. What You'll Do
- Gestionar relaciones laborales en múltiples unidades de negocio.
- Administrar y negociar Contratos Colectivos de Trabajo.
- Participar en procesos de legitimación conforme a la Reforma Laboral.
- Gestionar portafolio de litigios laborales.
- Elaborar y contestar demandas, recursos e incidentes.
- Atender audiencias ante Juntas y Tribunales laborales.
- Participar en juicios de amparo. What We're Looking For
- Escolaridad: Estudios Universitarios titulados.
- Experiencia: 5 años o más en relaciones laborales o campos afines.
- Horario laboral mixto.
- Con disponibilidad para viajar ocasionalmente. Nice to Have Compensation & Benefits