Asesor (a) de Organizaciones-Multisector CDMX

About the Role

Estamos buscando un Asesor (a) de Organizaciones-Multisector para liderar la estrategia comercial de consultoría corporativa del Tecnológico de Monterrey, impulsar el crecimiento de ingresos y ampliar la presencia institucional en la industria mediante propuestas de valor en formación de talento, innovación, transferencia tecnológica y desarrollo organizacional. What You'll Do

• Ejecutar la estrategia comercial de consultoría corporativa (servicios a la medida) del Tecnológico de Monterrey, impulsando el crecimiento sostenido de ingresos y la presencia institucional en la industria.

• Analizar el mercado B2B, segmentar, priorizar empresas y definir clientes potenciales.

• Prospectar y conseguir clientes potenciales, a fin de realizar conversaciones que evidencien nuestra propuesta de valor y generen potencial de venta.

• Construir funnel de oportunidades que permita el cumplimiento de la meta de ventas.

• Manejar eficazmente el CRM, de tal forma que potencie su uso.

• Colaborar con expertos, practitioners y el equipo de diseño de soluciones para generar experiencias formativas de alto impacto y evidenciar el ROI de nuestros servicios.

• Dominar las nuevas tendencias en Lifelong Learning en las empresas, para desarrollar nuevas y mejores competencias, elevando su competitividad.

• Construir un modelo de relacionamiento profundo y de largo plazo con nuestros clientes, basado en la recompra, por el impacto generado por nuestras experiencias formativas. What We're Looking For

• Licenciatura en áreas afines.

• Experiencia como asesor comercial corporativo, KAM o BDM de 4 años o más.

• Habilidades para definir y dirigir el crecimiento alineándolo con intereses y metas de carrera.

• Experiencia en ventas B2B, prospección, manejo de CRM y desarrollo de relaciones de largo plazo.

• Capacidad para identificar necesidades de clientes y desarrollar propuestas de valor (formación de talento, innovación, transferencia tecnológica y desarrollo organizacional).

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con expertos y equipos de diseño de soluciones. Nice to Have

• Conocimiento de Lifelong Learning aplicado a entornos corporativos. Compensation & Benefits