Arquiteto de Software - Sênior

Arquiteto de Software - Sênior

A FCamara está em busca de um(a) profissional que possua um forte conhecimento técnico em desenvolvimento de software, especialmente em C#, e que seja capaz de aplicar esse conhecimento para projetar e implementar soluções de alta qualidade, escaláveis e seguras. A capacidade de comunicação, colaboração e resolução de problemas também são essenciais para o sucesso nesta função.

Responsibilities and assignments

Arquitetura e Design da Solução:

➢ Escolher padrões arquiteturais adequados (micros serviços, filas de mensagens, etc.).

➢ Justificar a escolha dos padrões em relação aos requisitos.

➢ Considerar os trade-offs entre simplicidade e flexibilidade.

➢ Definir estratégias claras para lidar com o aumento da carga (escalabilidade).

➢ Implementar mecanismos de recuperação de falhas (resiliência).

➢ Atender ao requisito de não indisponibilidade do serviço de controle de lançamentos em caso de falha do consolidado diário.

➢ Definir como os componentes se comunicam (protocolos, formatos de mensagem, etc).

➢ Escolher ferramentas de integração adequadas e suas responsabilidades.

➢ Implementar autenticação, autorização e criptografia (segurança).

➢ Implementar mecanismos de proteção contra ataques (WAF, etc).

➢ Analisar a qualidade da divisão do sistema em partes menores e gerenciáveis.

➢ Abstrair e segregar responsabilidades entre as camadas.

Implementação:

➢ Garantir a aderência às boas práticas de desenvolvimento (Solid, Clean Code, etc).

➢ Escrever código legível, organizado e de fácil manutenção.

➢ Utilizar a linguagem C# de forma eficiente.

➢ Implementar testes com boa cobertura, qualidade e relevância.

➢ Cumprir os requisitos técnicos obrigatórios.

➢ Atender aos requisitos de negócio.

Documentação e Apresentação:

➢ Documentar a arquitetura de forma clara e concisa.

➢ Criar diagramas que representam a arquitetura.

➢ Justificar as decisões arquiteturais.

➢ Definir os fluxos de dados.

➢ Escrever instruções claras e detalhadas de como a aplicação funciona e como rodar localmente (Readme).

➢ Centralizar documentações.

➢ Descrever possíveis melhorias ou expansões do sistema.

➢ Demonstrar capacidade de visão e planejamento a longo prazo.

➢ Discutir trade-offs e desafios enfrentados durante o desenvolvimento.

Diferenciais e Boas Práticas:

➢ Garantir que o código seja executado de forma local e sem erros.

➢ Utilizar estratégias de Docker e Docker Compose.

➢ Implementar pipeline automatizada (CI/CD).

➢ Utilizar estratégias de IaC (Infraestrutura como Código).

➢ Realizar estimativas de custos.

Habilidades Comportamentais Desejáveis:

➢ Proatividade ➢ Pensamento analítico

➢ Orientação a resultados

➢ Colaboração

➢ Adaptabilidade

➢ Aprendizado contínuo

Requirements and qualifications

Experiência:

• ➢ Experiência comprovada em design e implementação de arquiteturas de software escaláveis, resilientes e seguras.

• ➢ Experiência prática em desenvolvimento de software utilizando a linguagem C#.

• ➢ Experiência com a aplicação de princípios de design de software (SOLID, Clean Code, etc.).

• ➢ Experiência com a implementação de testes automatizados (unitários, integração, etc.).

• ➢ Experiência com padrões de arquitetura (microsserviços, filas de mensagens, etc.).

Conhecimentos Técnicos:

• ➢ Profundo conhecimento da linguagem C# e do ecossistema .NET.

• ➢ Sólido conhecimento de padrões de design de software (Design Patterns).

• ➢ Conhecimento de princípios de arquitetura de software (microsserviços, filas de mensagens, etc.).

• ➢ Conhecimento de práticas de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban).

• ➢ Conhecimento de segurança da informação (autenticação, autorização, criptografia).

• ➢ Conhecimento de ferramentas de versionamento de código (Git).

• ➢ Familiaridade com metodologias de testes (TDD, BDD).

• ➢ Familiaridade com Docker e Docker Compose.

• ➢ Conhecimento de CI/CD (Integração Contínua / Entrega Contínua).

• ➢ Conhecimento de IaC (Infraestrutura como Código).

Habilidades:

• ➢ Excelente capacidade de comunicação e colaboração para trabalhar em equipe.

• ➢ Habilidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.

• ➢ Capacidade de traduzir requisitos de negócios em especificações técnicas claras e concisas.

• ➢ Habilidade de tomar decisões técnicas embasadas em dados e em um profundo entendimento dos trade-offs envolvidos.

• ➢ Habilidade de documentar soluções de forma clara e organizada.

• ➢ Capacidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias e ferramentas.

• Process stages

• Step 1: Registration1Registration

• Step 2: Entrevista R&S2Entrevista R&S

• Step 3: Entrevista técnica3Entrevista técnica

• Step 4: Entrevista cliente4Entrevista cliente

• Step 5: Carta Proposta5Carta Proposta

• Step 6: Hiring6Hiring

• Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

• Aqui somos #SangueLaranja!

• Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

• Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

• F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

• tem o poder da transformação!

• Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

• nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

• Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

• E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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