About this role
Job title: Arquitecto/a de Sistemas y Ciberseguridad
En Indra Group, buscamos un/a Arquitecto/a de Sistemas y Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo de Arquitectura y Ciberseguridad. Participarás en el diseño de soluciones, definición de estándares y supervisión de implementaciones críticas para proyectos estratégicos de Defensa y Seguridad, garantizando robustez, seguridad y escalabilidad.
Diseñar soluciones tecnológicas robustas, seguras y escalables. Definir arquitecturas de sistemas alineadas con requisitos funcionales y de seguridad. Identificar, evaluar e integrar tecnologías nuevas y emergentes. Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a equipos de sistemas y administración. Definir, implementar y hacer cumplir estándares de seguridad y mejores prácticas. Supervisar la implementación de soluciones asegurando los niveles de calidad y seguridad definidos. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la cohesión y coherencia técnica de las soluciones.
Licenciatura universitaria en informática, ingeniería o similar. Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software, sistemas y ciberseguridad. Experiencia sólida en arquitectura de sistemas, networking y seguridad. Experiencia en seguridad de red y normas ISO27001/ENS Alto o frameworks de ciberseguridad. Experiencia técnica en sistemas, soluciones cloud, servidores, equipos de red y seguridad.
Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: trabajar con tecnologías de vanguardia con impacto a nivel nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa y colaborativa. Autonomía y Flexibilidad: libertad para organizar el trabajo y conciliación real. Plan de carrera adaptado a ti: desarrollo profesional continuo. Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos para tu bienestar: gimnasios, restaurantes, tiendas y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.