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Arquitecto/a de Soluciones y Ciberseguridad

Indra Group
Madrid, MD, ES
Hybrid

About this role

Arquitecto/a de Soluciones y Ciberseguridad

Ubicación: Madrid, MD, ES

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Rol: G II

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones y Ciberseguridad con experiencia en arquitectura de sistemas, networking y ciberseguridad para unirse a proyectos de diseño, implantación y supervisión de soluciones tecnológicas seguras y de alta disponibilidad.

Qué harás?

  • Identificar y evaluar tecnologías nuevas y emergentes que podrían utilizarse para mejorar el diseño de las soluciones.
  • Proporcionar liderazgo técnico y tutoría a los equipos de sistemas y administración.
  • Definir y hacer cumplir estándares de seguridad y las mejores prácticas.
  • Supervisar la implementación de las soluciones para garantizar que cumplan con los estándares de calidad requeridos.
  • Diseñar arquitecturas de sistemas seguras, escalables y alineadas con las necesidades de negocio.
  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de ciberseguridad, normativas y frameworks aplicables.
  • Participar en la definición de estrategias de seguridad y evolución tecnológica.
  • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares en entornos ágiles.

Qué te ofrecemos?

  • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Días de vacaciones + días de libre disposición.
  • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills….
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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