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Apprenti(e) méthodes essais

CAF Group
REICHSHOFFEN, FR Posted Jul 10, 2026
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About this role

About the Role Apprenti(e) méthodes essais intégré à l’équipe Méthodes Essais de CAF Reichshoffen, vous travaillerez sous la supervision du maître d’apprentissage et en collaboration avec les équipes techniques, pour participer à la conception d’outillages et au suivi des projets dans le cadre des exigences qualité, sécurité et délais. What You'll Do

  • Définir et améliorer le processus de conception d’outillages en environnement multiprojets.
  • Recueillir les besoins et rédiger les cahiers des charges.
  • Concevoir des outillages mécaniques, électriques et ponctuellement électroniques.
  • Assurer la gestion documentaire (3DEXPERIENCE, nomenclatures, révisions, livrables).
  • Développer et maintenir des outils métiers sous Python.
  • Piloter des projets : suivi des coûts, délais, approvisionnements et livraisons. What We're Looking For
  • Conception mécanique 3D (CATIA / 3DEXPERIENCE).
  • Conception électrique (QElectroTech).
  • Connaissances en électronique (KiCad, LTSpice appréciés).
  • Développement Python.
  • Gestion de projet et analyse du besoin.
  • Maîtrise de la rédaction technique (cahiers des charges, documentation, procédures).
  • Sens de l’organisation et rigueur documentaire.
  • Curieux(se), autonome et force de proposition.
  • Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
  • Esprit d’analyse et approche méthodique de l’ingénierie.
  • Intérêt pour les domaines de la mécanique, de l’électricité, de l’électronique et du développement logiciel.
  • Capacité à travailler dans un environnement multiprojets.
  • Diplôme recherché : Étudiant(e) en cycle ingénieur ou Master (Bac+4 à Bac+5) avec spécialisation en Génie mécanique, Génie électrique, Systèmes embarqués / électronique, Ingénierie industrielle ou mécatronique. Nice to Have
  • Connaissances/préférences en KiCad et LTSpice appréciés (expérience pratique souhaitée). Compensation & Benefits
  • Rémunération attractive, plus favorable que le cadre légal.
  • Restaurant d’entreprise et subvention.
  • Indemnités de transport avantageuses.
  • Treizième mois.
  • CSE proposant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux…).

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