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Apprenti(e) – Département juridique des achats

Alstom
Posted Jul 7, 2026

About this role

Job title: Apprenti(e) – Département juridique des achats

L’apprentice soutiendra le département juridique des achats dans le cadre des activités d'achats indirects du Groupe Alstom. Vous travaillerez dans une équipe internationale sur des négociations et des dossiers contractuels internationaux, afin d'apporter des conseils juridiques et d'accompagner les activités opérationnelles.

Rédiger et relire différents types de contrats internationaux (services généraux, informatique, logistique, gestion des installations, services d'ingénierie, etc.) Accompagner les équipes opérationnelles dans les négociations contractuelles et fournir des analyses et recommandations juridiques Participer à la préparation et au suivi des actions précontentieuses et contentieuses Effectuer des recherches juridiques et rédiger des mémorandums thématiques Collaborer avec les fonctions du Groupe pour garantir conformité et efficacité juridique; contribuer à des projets juridiques transversaux à dimension internationale; proposer des solutions innovantes dans un environnement complexe

Diplôme en droit des affaires internationales, droit des sociétés ou droit des contrats (niveau Master 2) ou élève avocat (CRFPA) Spécialisation en droit des affaires, notamment en droit des contrats avec dimension internationale Maîtrise de l’anglais (écrit, parlé et lu). La maîtrise d’une autre langue étrangère est un atout Curiosité, rigueur, autonomie et réactivité; excellentes compétences analytiques, de synthèse et de rédaction Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et à collaborer avec des équipes transversales

Maîtrise d’une autre langue étrangère serait un atout

Environnement de travail inclusif et collaboratif; stabilité et opportunités de carrière à long terme Travail avec des équipes internationales et multiculturelles; contribution à des projets innovants à impact global Investissement dans votre développement via des programmes d'apprentissage primés; possibilités d'évolution vers des responsabilités croissantes Rémunération équitable et dynamique avec couverture sociale complète (assurance-vie, assurance-maladie, pension) Pas besoin d'être passionné de trains pour s'épanouir: vous serez fier de monter dans nos trains avec vos proches

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