About this role
**Job Description Summary
Job Description
Kernaufgaben
- Ausbildungskoordination & -entwicklung
- Schnittstellenmanagement zwischen Ausbildung, Fachabteilungen und der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).
- Unterstützung bei der administrativen Betreuung der Auszubildenden (Einsatzplanung, Prüfungsvorbereitung).
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden.
- Protokollführung & Betriebsratsassistenz
- Professionelle Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung bei Betriebsrats- und Ausschusssitzungen.
- Rechtssichere Dokumentation von Beschlüssen gemäß BetrVG.
- Aktive Beschlusskontrolle und Nachverfolgung offener Punkte (Action-Items) zur Sicherstellung der Handlungsfähigkeit des Gremiums.
- Organisation von Lean-Bootcamps
- Logistische Planung: Organisation von Workshops und Bootcamps (Raumplanung, Materialien, Einladungsmanagement, Dokumentation).
- Methoden-Support: Unterstützung bei der Vorbereitung von Lean-Tools (z. B. 5S, Kaizen, Value Stream Mapping) für die Teilnehmenden.
- Transfer-Management: Aufbereitung der Ergebnisse aus den Bootcamps zur weiteren Verwendung im Betrieblichen Vorschlagswesen oder in KVP-Prozessen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
Additional Information
Relocation Assistance Provided: **No