Apprenti.e Maintenance Batiment/infrastructure

Autoliv NCS

Apprenti.e Maintenance Batiment/infrastructure

Participez à la maintenance de nos bâtiments et infrastructures, suivez la performance énergétique et développez vos compétences dans un environnement international engagé.

Autoliv a pour objectif principal de sauver davantage de vies. Pour y parvenir, nous mettons l’accent sur la qualité et la fiabilité. Dans ce cadre, nous recherchons un/e Ingénieur(e) en maintenance générale / bâtiments pour contribuer au suivi de nos projets et au pilotage de la performance énergétique de nos sites.

Vous aimez prendre en charge les missions suivantes avec des standards élevés :

• Assurer le suivi des projets de maintenance générale et d’infrastructures (bâtiments, équipements et utilités)
• Coordonner le plan de maintenance et contribuer à l’amélioration continue des installations
• Suivre et analyser la consommation des énergies (suivi des indicateurs, alertes, recommandations d’actions)
• Participer au suivi des prestataires et à la planification des interventions
• Contribuer à la mise en œuvre d’actions d’optimisation énergétique et au respect des exigences HSE

Et vous disposez de :

• Une formation supérieure en génie industriel, maintenance, énergie, bâtiment ou domaine équivalent
• Des compétences en suivi de projet, analyse de données et pilotage d’indicateurs
• Une capacité à travailler avec différents interlocuteurs (maintenance, exploitation, fournisseurs)
• Des connaissances en efficacité énergétique et/ou suivi de consommation (comptage, indicateurs, amélioration continue)

Alors nous serons ravis d’échanger avec vous au sujet de votre expérience et de vos objectifs de carrière.

Notre environnement de travail international vous offre des opportunités stimulantes et enrichissantes. Nous nous engageons à développer les compétences, les connaissances et le potentiel créatif de nos collaborateurs. Nos programmes de formation et de développement mettent l’accent sur la maîtrise technique, le développement du leadership et les compétences de gestion. Plus de performance, plus d’impact.