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Application Security Architect / DevSecOps Lead

Intesa San Paolo
Milano - Torino, IT
On-siteEUR 50,000 / year

About this role

Job title: Application Security Architect / DevSecOps Lead

About the Role Entrerai nella direzione Cybersecurity e avrai la responsabilità di guidare e consolidare i paradigmi DevSecOps all'interno dell'organizzazione, focalizzandoti sul design sicuro del codice e sulla protezione della banca dalle vulnerabilità applicative e dagli attacchi alla software supply chain.

What You'll Do

  • Definire l'architettura e gli standard per l'SSDLC su scala enterprise, adattandoli a metodologie Agile e Cloud-Native
  • Contribuire all'integrazione di strumenti di sicurezza (SAST, DAST, IAST, SCA, Container Security) nelle pipeline CI/CD, valutando e promuovendo strumenti AI-driven
  • Progettare soluzioni per la sicurezza della Software Supply Chain, valutando e promuovendo l'adozione di tecnologie e processi dedicati (es. SBOM)
  • Definire ed evolvere le linee guida di sviluppo sicuro del codice, adattandole al contesto di minacce cyber in continua evoluzione

What We're Looking For

  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Application Security Architect o DevSecOps Lead
  • Conoscenza avanzata di framework di sicurezza applicativa quali OWASP SAMM, BSIMM e NIST SSDF
  • Esperienza nell'automazione della sicurezza nelle pipeline GitLab, GitHub e Jenkins e nei paradigmi Security as Code
  • Competenze nella protezione di microservizi, API e ambienti Kubernetes
  • Capacità di mentoring e promozione della cultura Security Champion nei team di sviluppo
  • Conoscenza di scenari di attacco, vulnerabilità e minacce a sistemi bancari e applicativi
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Candidature con certificazioni come CISSP, CSSLP, Security+, CISM, CSX, OSCP, OSCE, ISO 27001, ISO 22301 e Cloud Security sono titoli preferenziali

Nice to Have

  • Certificazioni: CISSP, CSSLP, Security+, CISM, CSX, OSCP, OSCE, ISO 27001, ISO 22301, Cloud Security

Compensation & Benefits

  • Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 € (variabile secondo policy aziendale)
  • Iniziative di sviluppo professionale tramite Corporate Academy
  • Possibilità di lavoro flessibile e settimana corta 4x9
  • Sistema di welfare aziendale, copertura sanitaria e previdenza complementare
  • Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

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