Analista Senior de RRHH

Ubicación: Santa Catarina, NLE, MX, 66367 Número de empleo: 18222 Somos el líder en construcción sostenible. Desarrollamos materiales y soluciones de alto valor para todo el sector de la construcción, impulsados por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle. Con presencia en 44 mercados y más de 45,000 colaboradores, trabajamos cada día con un propósito claro: construir progreso para las personas y el planeta. Para obtener más información, visita https://www.holcim.com.mx/ ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad. Top Employers Institute nos ha certificado como uno de los mejores empleadores a nivel global y regional.

Perfil del Puesto

TE ESTAMOS BUSCANDO: Analista Senior de RRHH Serás responsable de la administración de recursos, control de presupuesto, atención y soporte del personal, así como apoyar al Coordinador de Operaciones en la atracción de talento, implementación de programas de capacitación, administración del personal y brindar soporte con base en los procedimientos, sistemas y políticas Holcim.

Tus principales retos serán:

• Apoyar en la coordinación de la impartición de capacitación en las regiones.
• Coordinar la aplicación de acciones administrativas de personal como: altas, bajas, movimientos de personal, administración de vacaciones, entre otros.
• Atender las auditorias de calidad SAC, SAA, SAS recopilando la información necesaria con el fin de cumplir con los requerimientos necesarios.
• Colaborar junto con el área laboral en la aplicación de estrategias y negociaciones con el sindicato.
• Desarrollar las actividades deportivas, recreativas y culturales de la región.
• Administrar los indicadores de gestión de procesos de Recursos Humanos en los centros de trabajo y en base a ellos comunicar desviaciones importantes y generar propuestas de acción que busquen la mejora sostenible de los mismos.

Lugar de Trabajo

Lugar de trabajo: Monterrey

Requisitos indispensables

• Profesional titulado en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería industrial o afines.
• Experiencia de 4 años en procesos de RRHH en campo y manejo de sindicatos
• Conocimiento en procesos de reclutamiento, pre nómina, organización de cursos de capacitación, control de estructuras, evaluación de desempeño y gestión del talento.
• Dominio de idioma inglés nivel intermedio
• Disponibilidad para viajar frecuentemente

Requisitos deseados

• Contar con vehículo para desplazarse entre las diferentes plantas
• Liderazgo
• Proactividad

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