About this role
Descripción de la empresa
SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.
Descripción del empleo
- Organizar y programar la atención de las solicitudes de servicio, las prioridades de análisis y distribución del trabajo.
- Realizar los ensayos de las muestras, de acuerdo con los procedimientos y protocolos definidos.
- Revisar, Validar y reportar al jefe directo los resultados parciales y finales de los ensayos químicos.
- Elaborar los informes de productividad y reportes de los servicios brindados a los clientes internos según aplique
- Coordinar la solicitud y reposición de los pedidos, según las necesidades del área.
- Proponer y/o implementar nuevas metodologías en el laboratorio a partir de la revisión de normas o información técnica, en coordinación con el jefe directo y/o área.
- Otras funciones similares que indique el Empleador o superior jerárquico en función de sus necesidades y requerimientos.
Requisitos
- Universitario bachiller o titulado en Química, Metalúrgica, Ingeniería Química o similares.
- Manejo de Técnicas de Análisis: Inorgánico, Metalúrgico, Medio Ambiental.
- Manejo de equipos de AAS, Leco y/o otros similares.
- Conocimiento de técnicas volumétricas e instrumentales en muestras de minerales.
- Buenas prácticas de laboratorio deseable
- Lineamiento básico de ISO 9001 o ISO 17025
- Ofimatica intermedio o avanzado.
- Ingles básico
- 01 año en la posición de analista senior o realizando actividades similares 03 años.
- Lugar de trabajo: Callao y turnos rotativos
Información adicional
- Ofimática nivel Basico a intermedio.
- Inglés Básico
- Competencias para la posición:
- Comunicación e interrelación a todo nivel
- Visión estratégica del negocio y orientación a resultados
- Empatía y orientación al cliente interno y externo
- Competencias Organizacionales.
- Fomenta la innovación.
- Entrega resultados extraordinarios
- Traduce la estrategia en acciones.
- Influye interna o externamente.
- Se preocupa por su desarrollo y el de otras personas.
- Colabora eficazmente.
- Acepta y se adapta al cambio