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Analista Monitoreo

PanAmericano
MEX-Corporativo Posted Oct 2, 2026
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About this role

Analista Monitoreo

Descripción de puesto:

  1. Atender los servicios de manera cordial y moderada en todo momento basados en políticas, directivas y protocolos toda eventualidad que sea reportada o detectada de manera inmediata manteniendo su seguimiento hasta quedar cerrado el tema, debiéndolo registrar y escalar según corresponda.
  2. Mantener activa su posición de responsabilidad evitando todo tipo de distracciones que puedan poner en riesgo a las personas y operación tomando cada dato e informacion suficiente para atender y registrar todo evento, debiendo para ello recibir y entregar en cada turno las novedades o posibles situaciones en las que debe enfocarse la atencion de la función de manera permanente.
  3. Respeto, orden e inclusión de toda persona con la cual se tiene trato, debiendo dirigirse en caso de duda, critica o mejora a su jefe inmediato y si este no le atiende al siguiente nivel estando siempre abierto a proponer soluciones corporativas y de equipo para mantener su integración.
  4. Trato digno al convivir y realizar su labor, con sus compañeros dentro del área y fuera de ella así como a quienes atiende por lo que toda diferencia deberá hacerse de conocimiento de su supervisor en turno a fin de que esta sea atendida de manera ordenada y ante quien así corresponda, en todo momento siendo incluyentes y objetivos en su proceder.
  5. Participar activamente en las operaciones y dinámicas de integración y que como equipo de gestión del riesgo se asignen, tomando iniciativa alineada a los objetivos y KPI determinados para su operación y mediante los cuales será evaluado su desempeño funcional y de colaboración.
  6. Recibir, registrar de manera inmediata y ordenada toda información generada durante su turno por sucursales o conocimiento de eventualidad actuando en consecuencia mediante los protocolos de gestión de riesgo que correspondan, quebrantos, siniestros y eventualidades, altos bancarios a empresas de la competencia etc. para que ésta sea escalada a los niveles de atencion y estratégicos.
  7. Asegurar el cumplimiento de las consignas, circulares, análisis, boletines, informes y alertas al personal ejecutivo y a todas las sucursales, considerando el riesgo y emitiendo las alertas sobre condiciones inseguras, amenazas y hechos relevantes con el objeto de prevenir riesgos que atenten en contra de los intereses de nuestra institución de manera coordinada con el personal operativo.
  8. Monitorear mediante los sistemas de trazabilidad operativa, rastreo, CCTV y equipo telefónico a las sucursales de manera permanente para conocer eventos o situaciones relevantes que se registren o pudieran presentarse y en su caso orientar y asesorar al personal para atencion, disminución del riesgo, seguimiento o solución con el fin de evitar situaciones que pudieran atentar en contra de los intereses de la institución.
  9. atender de manera inmediata todo alertamiento, debiendo contactar a las áreas de control de alarmas en sucursales para conocer las causas e iniciar el protocolo por las que se generó la activación y de ser el caso coordinar con las autoridades de la localidad para el apoyo institucional en sitio.
  10. Despachar a los operadores técnicos, mediante el sistema Cencon 2000, las combinaciones de cerraduras electrónicas para la apertura de los Cajeros Automáticos que de acuerdo con las programaciones previamente establecidas y/o en atención a servicios especiales deban ser dotados de manera inicial, adicional y aplicar cortes o atención de fallas.
  11. Los horarios y turnos establecidos, están sujetos a la demanda de la operación, por lo que deben tener en cuenta no abandonar su posición hasta ser relevados.

Requisitos:

Sobre nosotras

Construya una Carrera con propósito en Panamericano / Brink’s

En PanAmericano contamos con prácticamente 60 exitosos años en el mercado mexicano, actualmente tenemos presencia en todo el territorio nacional con 79 sucursales y desde el 2010 formamos parte de Brink’s, empresa líder a nivel mundial desde hace 165 años con más de 65,000 colaboradores.

  • Por más de 165 años, Brink's ha sido un líder global confiable en gestiones de logística segura y de manejo de valores. Hoy seguimos evolucionando, impulsados por la tecnología, guiados por un propósito y unidos por valores. Con un legado construido sobre la confianza y un futuro impulsado por la innovación, Brink's es partícipe del éxito de sus clientes, capacitando a empresas de todo el mundo para operar con confianza y tranquilidad.

  • En Brink's, estamos presentes en más de 100 países, entre culturas e idiomas diferentes, pero seguimos como un solo equipo - comprometidos a proteger lo que más importa. Nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Promovemos una cultura de colaboración, innovación y aprendizaje continuo, en la que cada miembro del equipo está incentivado a crecer, a asumir responsabilidades y a crear un impacto real.

  • Independientemente del área de trabajo o del país en el que se encuentre, Brink's le ofrece un lugar para construir una carrera significativa. Aquí encontrará oportunidades para desarrollar sus habilidades, contribuir con soluciones globales y formar parte de algo más grande. Creemos en hacer lo que es correcto, trabajar en equipo y buscar la excelencia. Si buscas una profesión que combine propósito y rendimiento, Brink's es el lugar perfecto para ti.

  • En Brink's estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Si necesita servicios especiales razonables durante el proceso de reclutamiento, por favor comuníqueselo a su reclutador: estamos aquí para ayudarle en cada etapa del proceso.

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