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ANALISTA DE TALENTO
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Fecha: 15 oct 2026
Ubicación:
Alvaro Obregón, Ciudad de México, México , 06500
Empresa:
Corporativo Mexicano del Mercado de Valores
Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.
Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.
Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.
Te invitamos a participar en esta vacante
MISIÓN / OBJETIVO
Ejecutar la implementación, control y mantenimiento del modelo de gestión de talento conforme a las políticas y directrices a seguir, con objeto de dar soporte a el ciclo de vida del personal de la organización, a fin de brindar servicios de calidad a las diferentes líneas de negocio para el logro de sus objetivos manteniendo la sustentabilidad del Grupo.
FUNCIONES DE PUESTO
- Coordinar y ejecutar los programas de atracción de talento, mediante la relación con Universidades, la implementación de programas de semillero de talento y el uso de herramientas de búsqueda de talento, a fin de colaborar en la evaluación, selección y contratación del talento ideal.
- Dar seguimiento a los planes de desarrollo requeridos, mediante la verificación y ejecución del plan desarrollado (puesto, los objetivos de las áreas y la estrategia del grupo alineados), para contribuir a que todas las posiciones cuenten con el conocimiento, habilidades y actitudes requeridas.
- Dar soporte al modelo de gestión del desempeño del personal, vigilando el proceso de evaluación y retroalimentación periódico, así como su esquema de consecuencias, a fin de contribuir a la satisfacción laboral y lealtad de los empleados.
- Apoyar en auditorías internas y externas mediante la recopilación, organización y entrega de la documentación requerida, asegurando el cumplimiento de normativas y lineamientos establecidos.
- Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.
. .
EDUCACIÓN
LICENCIATURA en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o AFÍN
MAESTRÍA/CERTIFICACIONES
NA
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTO
- Manejo de sistemas de gestión empresarial: PeopleSoft, Microsoft Dynamics, Success Factors, etc.
- Atracción, evaluación y selección de talento.
- Manejo de portales de empleo y redes profesionales.
- Procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros.
- Manejo de plataformas de e-learning o gestión del aprendizaje (LMS).
- Elaboración de planes de sucesión, de carrera y de desarrollo.
- Manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word y/o PowerPoint).
- Metodologías de auditoría.
- Desarrollo de talento.
- Métodos de aprendizaje, capacitación y diseño instruccional.
- Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.
IDIOMA
Inglés intermedio
HABILIDADES
-
Manejo de sistemas de gestión empresarial / ERP (PeopleSoft, Microsoft Dynamics, SAP SuccessFactors, etc.)
-
Metodologías de auditoría
-
Idioma adicional: Inglés (leído, hablado, escrito)
-
Atracción, evaluación y selección de talento (entrevistas por competencias)
-
Plataformas LMS y herramientas de educación en línea
COMPETENCIAS
-
Colaboración
-
Innovación
-
Servicio al Cliente
-
Orientación a Resultados
-
Análisis y Criterio
-
Comunicación e Influencia
-
Capacidad de Planificación
-
Capacidad de Gestión
-
Eficiencia
-
Liderazgo Transformacional
Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx
¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!
“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”
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