About this role
Analista de RH Júnior (Business Partner)
Atuará no suporte às diversas atividades da área de RH, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de políticas e processos que visam o bem-estar e a performance dos colaboradores da Ticket Serviços.
Responsabilidades:
- Apoiar as operações diárias de RH garantindo conformidade com processos, precisão de dados e excelência no atendimento interno; facilitar a execução das iniciativas do HRBP na unidade
- Prestar atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores relacionadas a políticas e procedimentos de RH.
- Manter e atualizar cadastro de colaboradores: garantir integridade e acurácia dos dados.
- Realizar outras atividades de suporte à área de RH conforme a necessidade.
- Preparar relatórios operacionais periódicos (headcount, turnover, absenteísmo, status recrutamento) e apoiar análises simples.
Qualificações:
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia, mesmo que em estágio, na área de Recursos Humanos.
- Desejável inglês - intermediário.
- Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) em nível intermediário.