About this role
About the Role Gestionar y ejecutar los procesos de administración de personal en un hotel de la familia Meliá, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa laboral y brindando apoyo a las operaciones del hotel en materia de gestión de personas. What You'll Do
- Gestionar procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
- Administrar incapacidades, licencias y ausencias de colaboradores.
- Dar seguimiento a convenios y documentación laboral.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas corporativos.
- Gestionar y dar seguimiento a procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes y análisis de información mediante herramientas de Office.
- Brindar soporte a las áreas operativas del hotel en temas relacionados con la gestión de personal. What We're Looking For
- Grado en Ingeniería Industrial (preferiblemente), Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
- Conocimiento de SAP SuccessFactors.
- Conocimiento de SAP.
- Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint).
- Conocimientos de Administración de Personal.
- Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Experiencia en gestión de incapacidades, licencias y ausencias.
- Conocimiento de operativa hotelera.