Analista de Reclutamiento y Selección

KINEDRIK - Analista de Reclutamiento y Selección

En KINEDRIK somos una institución internacional especializada en educación continua para profesionales de ingeniería, arquitectura, construcción y tecnología. Sabemos que muchas veces los mejores candidatos no están buscando empleo. Por eso, para nosotros, seleccionar bien no es solo publicar una oferta y filtrar hojas de vida. También es evaluar con objetividad y cuidar la experiencia de cada candidato. Ese equilibrio entre iniciativa y rigor es lo que define nuestro equipo de Reclutamiento y Selección.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Analista de Reclutamiento y Selección que no se quede esperando postulaciones: alguien que sepa salir a buscar al candidato ideal, contactarlo con criterio y acompañar cada proceso de principio a fin.

Tu misión será:

• Cubrir las vacantes de la organización con los perfiles adecuados, dentro de los tiempos y estándares establecidos.
• Combinar la publicación de ofertas con la búsqueda en frío (headhunting), para que ningún proceso dependa solo de quién se postula.
• Asegurar que cada candidato que avanza cumpla con la experiencia, las competencias y el perfil que el cargo requiere.
• Ofrecer una experiencia de candidato que hable bien de KINEDRIK, desde el primer contacto hasta la vinculación.
• Garantizar orden y trazabilidad en cada proceso: datos, documentación y reportes.

¿Qué harás?

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos administrativos, técnicos, comerciales y académicos.
• Buscar y contactar candidatos en frío a través de LinkedIn y otras plataformas profesionales.
• Publicar convocatorias en portales de empleo y redes profesionales.
• Filtrar hojas de vida y realizar entrevistas telefónicas, virtuales o presenciales para evaluar competencias y experiencia.
• Aplicar y calificar pruebas psicotécnicas, de competencias o de idioma, según los lineamientos internos.
• Coordinar y agendar entrevistas, assessment centers y evaluaciones con líderes internos y candidatos.
• Realizar la verificación laboral, académica y de referencias de los candidatos.
• Gestionar y hacer seguimiento a la documentación necesaria para la contratación y vinculación.
• Mantener actualizados las bases de datos para que cada proceso sea trazable.
• Elaborar reportes de avance e indicadores de selección.
• Participar en estrategias de marca empleadora y en eventos de atracción de talento.
• Manejar con total confidencialidad la información personal de los candidatos, conforme a las políticas internas y la normativa vigente.

¿Qué buscamos en ti?

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, selección o atracción de talento.
• Experiencia buscando y contactando candidatos en frío, más allá de la publicación de vacantes.
• Manejo básico o intermedio de LinkedIn y de herramientas digitales de reclutamiento.
• Buena comunicación, organización y capacidad para llevar varios procesos en paralelo sin perder el detalle.

Será un plus si cuentas con:

• Experiencia en hunting o reclutamiento masivo.
• Experiencia en selección de perfiles académicos.
• Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS u otras herramientas de selección.
• Inglés conversacional.

Queremos a alguien que no se quede de brazos cruzados. Ese es el tipo de analista que buscamos: alguien con iniciativa, que se hace cargo del resultado y disfruta encontrar a la persona correcta.

Lo que te ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Pagos mensuales.
• Modalidad presencial en Bogotá (cerca al Parkway), con posibilidad de pasar a esquema híbrido después del primer mes.
• Horario: lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm y viernes de 7:00 am a 3:30 pm.
• Un rol para fortalecer tu perfil. Vas a gestionar procesos completos y a reclutar perfiles muy variados técnicos y académicos.
• Proyección internacional real, en una institución que conecta profesionales de distintos países.
• Un entorno multicultural, dinámico y colaborativo, donde tus ideas se escuchan.
• Impacto visible desde el primer momento.
• La oportunidad de seguirte formando con nosotros y seguir creciendo dentro de una institución dedicada a la formación.

¿Te ves aquí?

Postúlate y ayúdanos a encontrar a las personas que harán crecer a KINEDRIK.

Departamento

Recursos Humanos

Ubicación

BOGOTÁ, COLOMBIA

Nacimos para formar. Crecimos enseñando a transformar.

Durante más de una década, EADIC fue una escuela pionera: ágil, digital, con visión técnica y vocación global. Nuestra cultura se basa en la cercanía, la flexibilidad y la excelencia aplicada.

Fundada en

2010

Compañeros

+500

Recursos Humanos

BOGOTÁ, COLOMBIA

Presencial

Si tienes experiencia en reclutamiento, sabes buscar candidatos en frío y quieres crecer en un entorno internacional, queremos conocerte.

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