Analista de Prevenção a Fraude Sênior | Fraud Prevention

Nossa área de Prevenção a Fraudes

A área de Prevenção a Fraudes atua na identificação, prevenção e mitigação de riscos, buscando proteger nossos clientes e o banco por meio da evolução contínua de processos, produtos, estratégias e ferramentas. O time de Governança apoia a operação de Fraudes e atua como ponte entre as áreas de negócio e tecnologia, contribuindo para que as necessidades operacionais sejam transformadas em soluções eficientes. Além disso, participa da avaliação da estratégia dos produtos, acompanha a evolução dos mecanismos de prevenção e apoia a preparação da operação para novos produtos, processos, regras e ferramentas.

Suas atividades como CSixer

• Acompanhar projetos e iniciativas de prevenção a fraudes relacionados ao financiamento de veículos e ao onboarding de novas contas;

• Participar da construção e evolução da estratégia dos produtos, avaliando riscos de fraude e propondo controles e ações mitigadoras;

• Acompanhar a estratégia de prevenção a fraudes, apoiando a implantação e evolução de regras, políticas, indicadores e fluxos de decisão;

• Avaliar os resultados das estratégias implementadas e seus impactos em fraude, aprovação, conversão, derivação e eficiência operacional;

• Garantir a governança, a qualidade e o cumprimento dos prazos das entregas, desde a definição dos requisitos até a implantação e estabilização;

• Monitorar a operação antifraude, seus indicadores e controles, identificando riscos, desvios e oportunidades de melhoria;

• Analisar dados e resultados para apoiar decisões e aprimorar processos, controles e estratégias antifraude;

• Acompanhar novas regulamentações e diretrizes do Banco Central do Brasil, da Febraban e de outros órgãos reguladores, avaliando impactos e apoiando a adequação dos processos;

• Conduzir alinhamentos internos e externos, garantindo clareza sobre escopo, responsabilidades, riscos, prazos e resultados esperados;

• Apoiar a contratação e a gestão de fornecedores, incluindo avaliações técnicas, acompanhamento de desempenho e realização de provas de conceito, ou POCs;

• Acompanhar testes, homologações e implantações de ferramentas, regras e soluções antifraude, assegurando a qualidade das entregas;

• Elaborar indicadores, análises e apresentações executivas para apoiar decisões e acompanhar a efetividade das iniciativas;

• Apoiar a operação antifraude na implantação de novos produtos, processos, regras, ferramentas e exigências regulatórias.

Requisitos e experiência

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia, Gestão de Processos ou áreas relacionadas;

• Experiência em prevenção a fraudes, análise de riscos, operações antifraude ou produtos financeiros;

• Conhecimento da jornada de financiamento de veículos e dos principais riscos relacionados ao produto;

• Experiência na avaliação de riscos de produtos e na proposição de controles e ações mitigadoras;

• Conhecimento em estratégias de prevenção a fraudes, regras de decisão e acompanhamento de indicadores de negócio e risco;

• Vivência com acompanhamento de projetos, melhoria de processos, análise de indicadores e gestão de fornecedores;

• Conhecimento em análise e interpretação de dados para suporte à tomada de decisão;

• Boa comunicação, capacidade de articulação e facilidade para interagir com diferentes áreas, lideranças e parceiros;

• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à solução de problemas;

• Autonomia, senso de prioridade e responsabilidade pelas entregas.

Diferenciais

• Experiência com prevenção a fraudes em financiamento de veículos e onboarding de contas;

• Conhecimento de ferramentas antifraude, motores de decisão, bureaus, biometria, validação documental e análise cadastral;

• Experiência na mensuração de impactos de estratégias antifraude sobre os indicadores de aprovação, conversão, derivação, falsos positivos e perdas;

• Conhecimento de normas e diretrizes do Banco Central do Brasil, da Febraban e de outros órgãos reguladores do setor financeiro;

• Experiência na realização de POCs e na avaliação de soluções e fornecedores;

• Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados;

• Vivência na elaboração de relatórios, diagnósticos e apresentações para públicos executivos.

Nossos benefícios

• Vale-Refeição;

• Vale-Alimentação;

• Plano de saúde e odontológico;

• Auxílio-Creche;

• Seguro de Vida;

• WellHub | TotalPass;

• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;

• Carbon Academy;

• Cartão C6 Carbon;

• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;

• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;

• Sala de amamentação;

• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;

• Bicicletário;

• Vestiário;

• Van corporativa;

• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: