About this role
Job title: Analista de Nómina y Gestión del Talento Humano
About the Role Buscamos un profesional apasionado por la gestión del talento humano, con experiencia mínima de uno a dos años en contratación y nómina, para garantizar una excelente experiencia para los colaboradores y el cumplimiento normativo de la organización. En este rol coordinarás el proceso de vinculación y administrarás nómina, seguridad social y gestiones documentales.
What You'll Do
- Coordinación integral del proceso de vinculación (documentación, exámenes médicos, contratos y tiempos de ingreso)
- Afiliación de colaboradores al sistema de seguridad social y regímenes especiales
- Gestión de recursos de ingreso: identificaciones, accesos, cuentas de correo y demás herramientas
- Administración de documentos laborales (contratos, prorrogas, certificaciones, cargue en ERP)
- Reporte oportuno de novedades de personal (incapacidades, vacaciones, licencias, retiros)
- Apoyo en inducción, onboarding y actividades de bienestar e integración
- Gestión documental asociada a contratación y novedades del personal
- Nómina: Registro y control de novedades en el sistema (incapacidades, libranzas, seguros, vacaciones, suspensiones)
- Ejecución del proceso de nómina y envío de información a Gerencia Financiera y Contable
- Elaboración y validación de archivos para Tesorería
- Actualización permanente de bases de datos de colaboradores
- Verificación de facturas de terceros y aplicación de descuentos
- Comunicación de retiros a entidades con convenio
- Gestión de seguridad social y recobro de incapacidades ante EPS
- Atención a solicitudes de entes de control y clientes internos
What We're Looking For
- Profesional con experiencia mínima de uno a dos años en procesos de contratación y nómina.
- Capacidad de organización y enfoque en la experiencia del colaborador.
- Conocimiento de seguridad social y regímenes especiales, y manejo de ERP.
- Habilidad para gestionar nómina y documentos laborales, inducción/onboarding.
- Disponibilidad para modalidad híbrida (4 días en oficina, 1 día desde casa).
Compensation & Benefits
- Contrato a término indefinido
- Salario: $2.500.000 + prestaciones de Ley
- Horario: Presencial de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Modalidad 4 x 1 (4 días en oficina, 1 día desde casa)