About this role
Analista de Marketing
Analista de Marketing | Sênior (Híbrido - SP) (temporário - 3 meses)
Job description.
Responsibilities and assignments
- Captar demandas do time de Marketing e transformá-las em briefings claros para o time de criação;
- Redigir e revisar textos para peças publicitárias, campanhas e materiais institucionais;
- Gerenciar cronogramas e organizar prioridades entre múltiplas demandas simultâneas;
- Acompanhar o fluxo de produção e aprovação dos materiais de comunicação;
- Atuar como interface entre Marketing, profissionais de criação, agências e fornecedores;
- Consolidar feedbacks e acompanhar ajustes até a entrega final;
- Garantir que as entregas estejam alinhadas aos objetivos de comunicação, à identidade da marca e aos prazos.
Requirements and qualifications
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Experiência sênior em atendimento de agência publicitária;
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Vivência com clientes ou empresas dos segmentos de varejo e/ou fintech;
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Forte experiência em redação publicitária, com portfólio de peças desenvolvidas pelo candidato;
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Experiência na elaboração de briefings e na gestão de cronogramas de produção;
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Experiência no relacionamento com equipes de criação, agências e fornecedores;
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Experiência com serviços financeiros, crédito ou educação (diferencial);
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Conhecimento em comunicação voltada ao público jovem e universitário (diferencial);
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Perfil proativo e autônomo, com capacidade de antecipar necessidades sem depender de direcionamento constante;
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Organização para conduzir múltiplas demandas simultaneamente sem comprometer prazos;
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Boa comunicação e habilidade para negociar prazos e consolidar diferentes pontos de vista;
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Atenção à qualidade das entregas e à consistência da marca.
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Modelo de trabalho: Híbrido (3x por semana presencial em Pinheiros, São Paulo/SP)
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Contratação: CLT
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Vaga temporária: 3 meses com possibilidade de prorrogação
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Additional information
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Benefícios
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Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
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Plano de saúde e plano odontológico;
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Plano de saúde para o seu pet;
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Auxílio home office (para vagas remotas);
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Kit de boas-vindas no onboarding;
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Seguro de vida;
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Zenklub, com acompanhamento psicológico e nutricional;
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TotalPass;
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Programa de Certificações e Capacitação Contínua com parceiros (Adobe, Anthropic, AWS, Google, Microsoft, Salesforce);
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Parcerias e descontos para o seu desenvolvimento;
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Acesso ao conteúdo UOL;
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Kit maternidade;
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Licença maternidade e paternidade estendidas;
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Programa de indicações.
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Process stages
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Step 1: Registration1Registration
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Step 2: Fit Cultural 2Fit Cultural
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Step 3: Entrevista Líder3Entrevista Líder
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Step 4: Cadastro de Qualificação4Cadastro de Qualificação
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Step 5: Oferta e Negociação5Oferta e Negociação
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Step 6: Hiring6Hiring
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Become a Compasser, be part of AI/R.
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We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets.
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To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.
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We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.
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