About this role
Analista de atracción de talentos
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto Ejecutar la función de Talent Acquisition en los hoteles según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as.
¿Qué tendrás que hacer?
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para cada candidato.
- Participar en iniciativas de employer branding, ayudando a fortalecer la marca empleadora en distintos canales.
- Colaborar en la gestión de bases de datos, entrevistas y reportes de selección.
- Contribuir en eventos, ferias de empleo y campañas de atracción de talento.
- Asegurar la correcta comunicación interna y externa de los valores de Meliá.
¿Qué buscamos?
- Formación en Psicología, Administración, RRHH o áreas afines.
- Manejo del paquete de office.
- Experiencia en reclutamiento masivo, selección o employer branding.
- Preferible experiencia en hoteleria.
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Nivel intermedio.
- Se requiere una persona organizada, capacidad para trabajar bajo presion.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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