ANALISTA DE ALTAS DEPOSITOS Y RETIROS

ANALISTA DE ALTAS DE DEPOSITOS Y RETIROS

Fecha: 15 oct 2026

Ubicación:

Ciudad de México

Empresa:

Corporativo Mexicano del Mercado de Valores

Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

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MISIÓN / OBJETIVO

Ejecutar las solicitudes de depósitos y retiros de valores físicos y electrónicos de los participantes conforme a los procedimientos establecidos, para la correcta entrega y recepción de los títulos.

FUNCIONES DE PUESTO

• Atender las solicitudes de los participantes para depósitos y retiros de valores físicos y electrónicos.
• Mantener actualizado el catálogo de firmas acreditadas y verificar su autenticidad, validez e integridad en coordinación con el área jurídica.
• Brindar asesoría a los participantes y clientes internos sobre los procedimientos de alta de emisiones, depósitos y retiros de valores.
• Validar la entrega de títulos físicos y electrónicos al área de bóveda, y su coincidencia con los registros del sistema para evitar discrepancias.
• Coordinar la recolección de títulos vencidos con depositantes o representantes comunes para evitar que permanezcan en custodia valores obsoletos.
• Digitalizar títulos de deuda y cargarlos en el repositorio correspondiente para su correcta valoración por los proveedores de precios.
• Administrar y mantener actualizado el archivo físico de la documentación del área.
• Validar el registro de emisiones en el sistema, identificar y corregir posibles discrepancias en la información registrada.
• Participar en pruebas internas y gremiales de continuidad operativa para validar la funcionalidad de los sistemas y procedimientos.
• Generar y enviar la información de emisiones requerida por Banco de México en tiempo y forma.
• Verificar el cuadre de fideicomisos en las cuentas de los participantes que administren los programas (CPOS).
• Verificar el intercambio de ISIN en sistema y en reportes ANNA, derivados de eventos corporativos.
• Contribuir en las actividades necesarias para el correcto funcionamiento y cumplimiento de los objetivos del Grupo BMV.
• Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA en NEGOCIOS INTERNACIONALES o AFÍN

LICENCIATURA. en ECONOMÍA o AFÍN

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

N/A

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

• Marco normativo vigente aplicable a las instituciones pertenecientes del sistema financiero mexicano.
• Entorno regulatorio del mercado de valores.
• Procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros.
• Gestión y análisis de datos del mercado, incluyendo la adquisición, distribución y optimización de información financiera en tiempo real.
• Regulación de emisión de títulos y operaciones de crédito.
• Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.
• Manejo de herramientas ofimáticas: Office (Excel, Word y/o PowerPoint).

IDIOMA

Inglés intermedio

HABILIDADES

2. Marco normativo y cumplimiento regulatorio aplicable al sistema financiero mexicano

3. Entorno regulatorio del mercado de valores

4. Mercados financieros: instrumentos, operativa y marco normativo

5. Idioma adicional: Inglés (leído, hablado, escrito)

6. Recopilación, análisis, interpretación y presentación de datos

7. Regulación de emisión de títulos y operaciones de crédito

COMPETENCIAS

2. Colaboración

3. Innovación

4. Servicio al Cliente

5. Orientación a Resultados

6. Eficiencia

7. Capacidad de Planificación

8. Análisis y Criterio

9. Cumplimiento de Normas

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”