AMO Environnement ferroviaire H/F - 31

AMO Environnement ferroviaire H/F - 31

Toulouse

Permanent contract

From 40000 to 48000 € (Euros) per year

Published on October 21, 2026

Reference: 5grsezfy5c

Brand description

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job description

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.

Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client sur Toulouse, vous assurerez une prestation d’assistance technique sur un poste d'AMO Environnement dans le domaine ferroviaire.

Dans le cadre d'un important projet d'aménagement d'infrastructures ferroviaires sur Toulouse, le collaborateur interviendra au sein d'une équipe de maîtrise d'ouvrage afin de piloter les sujets environnementaux, réglementaires et les mesures de compensation associées à la réalisation des travaux. Le projet vise à développer les capacités ferroviaires, améliorer les transports régionaux et accompagner des travaux d'infrastructures.

Votre rôle en tant qu'AMO Environnement, sera de mener à bien les missions suivantes :

Pilotage environnemental

• Piloter les études environnementales complémentaires.
• Piloter les procédures administratives nécessaires à la réalisation du projet.
• Réaliser et coordonner les porter-à-connaissance réglementaires.
• Assurer le respect des engagements liés aux autorisations environnementales.

Coordination des intervenants

• Piloter les prestataires et bureaux d'études environnement.
• Coordonner les acteurs associés aux mesures compensatoires.
• Animer les échanges avec les parties prenantes et services de l'État.

Suivi réglementaire et institutionnel

• Assurer l'interface avec les services instructeurs (DREAL, Préfecture, DDT, OFB, ARS, etc.).
• Organiser et piloter les comités de suivi environnemental.
• Assurer les reportings réglementaires et les échanges périodiques avec l'administration.

Mesures environnementales et compensatoires

• Assurer la mise en œuvre des mesures ERC (Éviter, Réduire, Compenser).
• Piloter la recherche de zones compensatoires.
• Superviser les plans de gestion associés.
• Suivre les travaux de compensation environnementale et leur pérennisation.

Gestion des risques et conformité

• Sensibiliser les équipes projet aux exigences environnementales.
• Piloter les risques juridiques liés à la réglementation environnementale.
• Participer au traitement des recours et contentieux en lien avec l'AMO juridique.

Suivi opérationnel

• Assurer le suivi des déblais/remblais.
• Suivre la qualité des eaux.
• Gérer les sujets liés au bruit et aux dérogations.
• Assurer le suivi financier du volet environnement.
• Contribuer aux reportings internes et externes.
• Assister les pilotes d'opérations et la direction de projet sur les sujets environnementaux.

Profile description

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en environnement ou développement durable et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets environnementaux complexes, idéalement dans le secteur ferroviaire.

Vous maîtrisez la réglementation environnementale, les autorisations administratives, les mesures ERC et les enjeux liés à la biodiversité et à l’eau, tout en étant à l’aise dans la coordination de multiples intervenants. Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de coordination transverse.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,40€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
• Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
• Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

LI-OG1

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