About this role
Job title: Alternant(e) Transformation Digitale & Industrielle
Description: Dans le cadre du développement de nos projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) en Génie Industriel – spécialité gestion des nouveaux systèmes industriels pour accompagner la transformation digitale de nos processus et outils industriels. Au sein de l’équipe, vous participerez activement à l’amélioration et à la modernisation des pratiques industrielles grâce aux technologies digitales et à l’exploitation des données.
Digitalisation des processus: analyser les processus industriels existants et identifier les opportunités de digitalisation et d’optimisation; être capable de développer et d’optimiser des algorithmes mathématiques. Automatiser et maintenir les processus de traitement et de transformation des données; collaborer avec les équipes métiers pour répondre aux besoins analytiques avec des solutions digitales; participer à améliorer la performance opérationnelle et la gestion de l’information; accompagner les équipes métiers dans l’évolution des méthodes de travail. Déploiement de solutions digitales: intégrer et traiter des données provenant de sources hétérogènes (ERP, API, logiciels métier); contribuer à l’intégration de nouvelles technologies et outils de digitalisation (data analytics, automatisation de processus, visualisation de données); développer des applications et automatisations. Gestion de projet: participer à la gestion de projets de transformation digitale: planification, suivi des tâches, coordination avec les équipes métiers et IT; assurer le suivi de l’avancement des projets et produire les reportings associés. Documentation et pérennisation des solutions: rédiger la documentation technique et fonctionnelle afin de faciliter la maintenance et l’évolution des outils; contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion des données et de solutions digitales. Conduite du changement: former et accompagner les collaborateurs dans l’adoption des nouveaux outils; participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des processus digitaux. Vie d’équipe: participer à et animer des réunions d’équipe, ateliers de travail et événements internes; collaborer activement avec les membres de l’équipe pour partager les connaissances et les bonnes pratiques.
Formation: vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur (Bac+5/6) en apprentissage dans le domaine du Génie industriel, Transformation digitale des nouveaux systèmes industriels, Industrie 4.0, Data ou systèmes d’information appliqués à l’industrie ou formation équivalente. Compétences techniques: connaissance des outils de transformation digitale et d’automatisation; capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques; appétence pour la digitalisation des processus industriels et la valorisation des données; modélisation des flux métiers (BPMN, UML, logigramme); maîtrise de la modélisation des flux de données; BI & analyse (Power BI et outils Microsoft: DAX, Power Query, Power Apps, Power Automate); langages et scripts (SQL, Python); maîtrise des outils collaboratifs Microsoft 365; connaissance des méthodes de gestion de projet. Qualités personnelles: esprit d’analyse, curiosité et appétence pour les technologies digitales; force de proposition et autonomie; bon relationnel pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires; capacité à accompagner le changement et à transmettre des connaissances; une première expérience sur un projet de transformation digitale ou de digitalisation industrielle serait un plus; bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit pour échanger avec des homologues internationaux.
Une première expérience sur un projet de transformation digitale ou de digitalisation industrielle serait un plus.
Qu’est-ce que vous y gagnez ? Un projet professionnel: immersion dans un projet stratégique de transformation digitale; l’opportunité d’être force de proposition et d’avoir un réel impact; un environnement dynamique et innovant avec des experts du domaine; accompagnement et des formations pour développer vos compétences. Cadre de vie et avantages: une ville à taille humaine; coût de la vie plus abordable; proximité avec la nature et la montagne; accès facile aux grands centres urbains; réseau de transport public développé. Nos avantages: un 13e mois; une prime collective sur objectifs; intéressement & participation; des avantages CSE; des jours de congés supplémentaires: 3 jours offerts chaque année en janvier; une assistante sociale à votre écoute; un restaurant d’entreprise offrant des produits locaux à des tarifs accessibles; une communauté d’alternants accueillante et dynamique; une culture suédoise axée sur le bien-être et l’équilibre vie pro/perso.