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alternant(e) en développement logiciel 3D et systèmes de simulation

Alstom
Posted Jul 7, 2026

About this role

Rejoignez Alstom en tant qu’alternant(e) en développement logiciel 3D et systèmes de simulation. Vous concevrez, développerez et intégrerez des solutions de visualisation et de simulation avancées pour transformer les écosystèmes numériques ferroviaires avec des modèles 3D haute fidélité, des environnements immersifs et des jumeaux numériques.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer des modèles 3D haute fidélité et des environnements immersifs.
  • Créer et intégrer des jumeaux numériques au sein des écosystèmes ferroviaires numériques.
  • Améliorer les outils de simulation pour le développement de produits et la formation.
  • Assurer l’intégration des données réelles dans les plateformes de simulation.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions innovantes.
  • Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine de la simulation avancée.
  • Optimiser les processus de conception et de maintenance grâce à des outils numériques.
  • Assurer une documentation technique complète et précise des solutions développées.

Profil recherché:

  • Diplôme en ingénierie, informatique, ou domaine connexe.
  • Expérience ou compréhension des outils de modélisation 3D et de simulation.
  • Connaissance des technologies de jumeaux numériques et des environnements immersifs.
  • Familiarité avec les plateformes de simulation et d’intégration de données en temps réel.
  • Excellentes compétences en communication et collaboration interdisciplinaire.
  • Capacité à innover et à résoudre des problèmes complexes.
  • Expérience dans le secteur ferroviaire ou similaire (atout, mais non obligatoire).

Atouts:

  • Expérience dans le secteur ferroviaire ou similaire (un atout, mais non obligatoire).

Compensation et avantages:

  • Stable et évolutif au sein d’un secteur d’avenir, avec des technologies de pointe et des projets transformateurs.
  • Environnement de travail flexible et collaboratif, développement via des programmes d’apprentissage et opportunités de progression.
  • Couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

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