About this role
Alternant(e) Ingénieur Industrialisation (H/F)
Contexte et missions:
Tu devras faire face à l’augmentation constante du nombre d’offres au plan national et international
Pour cela, tu auras pour missions:
Participation au chiffrage des offres
Réalisation de fiches d’instructions et de levage
Réalisation de cahier des charges de nouvel outillage
Réalisation d'études de poste
Gérer et transférer la documentation industrielle
Définir les process industriels
Réaliser les nomenclatures dans PLM
Créer les gammes de fabrication dans SAP
Travailler sous CATIA
Organiser et accompagner les formations des collaborateurs du client
Organiser et accompagner les missions d’assistance sur le site client
Déploiement des nouveaux outils numérique
Profil recherché:
Préparer un diplome d'ingénieur à dominante mécanique, génie industriel, procédé industriel et rechercher un contrat d'alternance pour 3 ans
Etre Autonome, Réactif et Rigoureux
Avoir un bon relationnel, esprit d'équipe et proche du terrain
Etre proactif et faisant preuve d’initiatives
Avoir une culture du résultat
Mobilité dans le cadre de mission à l’étranger
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Equal Opportunities Statement:
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.