ALM Manager (CDMX)

ALM Manager (CDMX)

Fecha límite para apuntarse: 2026-11-13

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Propósito del rol:

El puesto tiene como propósito coordinar, estructurar y ejecutar las operaciones de Transferencia Significativa de Riesgos (SRT) y bursatilización de carteras de crédito, tanto minorista como mayorista, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de creación de valor y optimización de capital regulatorio de Grupo BBVA. Esta función resulta crítica para fortalecer la solvencia y la resiliencia del Banco mediante una gestión activa de riesgos y capital, garantizar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios locales e internacionales como los establecidos por Basilea, la EBA, la CNBV y otras autoridades supervisoras, y respaldar la toma de decisiones estratégicas en los máximos órganos de gobierno como el Consejo de Administración, el Comité de Riesgos y el ALCO. En ausencia de este rol, el Banco estaría expuesto a riesgos relevantes, incluyendo la pérdida de eficiencia en la asignación de capital, la posibilidad de incumplir con exigencias regulatorias y la reducción de competitividad frente a instituciones internacionales que ya emplean esquemas de transferencia significativa de riesgo como parte fundamental de su estrategia de gestión de capital y riesgo.

Funciones Principales:

Estrategia de Gestión Activa de Balance Modelaje y Análisis Financiero:

• Supervisar la creación de modelos financieros robustos Desarrollar y ejecutar transacciones de Transferencia Significativa de Riesgo (SRT).
• Identificar carteras susceptibles a una titulización analizando los niveles de riesgo, así como la estructura óptima de los tramos que genere una mayor reducción en el consumo de capital y que, tomando en cuenta los costos asociados, maximice el valor añadido.
• Gestionar con todas las áreas implicadas del banco (Finanzas, Riesgos, Data, Engineering, Operaciones, Holding, Jurídico y Negocio) su participación en este tipo de operaciones asegurando el cumplimiento de todos los requerimientos aplicables.
• Análisis de la información de las carteras subyacentes a nivel contrato, generación de reportes hacia inversores y alta dirección.
• Apoyar al resto del área con actividades relacionadas a la gestión de capital.
• Interacción Transversal: Coordinar con áreas de Riesgos, Auditoría, Finanzas.
• Ciclo de Titulización de activos (bursatilizaciones).
• Analizar, evaluar y seleccionar portafolios de crédito minorista y mayorista con potencial de ser incluidos en estructuras de Transferencia Significativa de Riesgos o bursatilización, aplicando criterios de elegibilidad técnica, impacto regulatorio, rentabilidad y optimización del capital, con el fin de maximizar los beneficios estratégicos de cada operación.
• Diseñar, mantener y gestionar de forma rigurosa las bases de datos necesarias para dar soporte a las operaciones, generando reportes regulatorios locales y consolidados de alta calidad, así como reportes periódicos de evolución de portafolios y estructuras ejecutadas, con el objetivo de medir de manera transparente los beneficios e impactos en capital y facilitar la toma de decisiones de los órganos de gobierno.

Retos del Puesto: Liderar la ejecución e implementación de una estrategia prioritaria a nivel Global para el Grupo, ejecutando las operaciones financieras de mayor complejidad.

Nivel de escolaridad indispensable: Licenciatura concluida en finanzas, economía, actuaría, matemáticas aplicadas o afín.

Experiencia requerida (Detallada):

• Conocimiento del negocio bancario desde un punto de vista financiero, contable y de riesgos:

1. Entendimiento del funcionamiento del negocio bancario.

2. Regulación financiera vigente y gestión de balance.

3. Conocimiento Segmento Financiero y/o Capital de Mercados

• Perfil capaz de gestionar equipos y liderar proyectos complejos.
• Curiosidad (no limitarse a la ejecución operativa).
• Trayectoria comprobable en la ejecución de bursatilizaciones
• Entendimiento de los productos de crédito incluyendo los distintos tipos de amortización, cálculo de pérdida esperada y activos ponderados por riesgo.
• Capacidad técnica intermedia para realizar consultas y análisis en bases de datos utilizando Python, R o SQL.

Conocimientos Indispensables:

• Capaz de negociar contratos, interactuar con inversionistas globales y revisar documentación legal en inglés.
• Modelaje Financiero Conocimiento de Banca
• Excel Avanzado: Dominio experto para modelado financiero, manejo de bases de datos complejas.

Conocimientos deseables: Manejo de lenguajes de programación y bases de datos (Python, SQL, R, etc)

Información Adicional:

• Deseable Maestría
• CFA (Chartered Financial Analyst) o Figura AMIB.

Idiomas: Inglés, Avanzado

Competencias del puesto Skills Culturales: Pensamos en Grande Skills de Liderazgo: Visión Estratégica Skills Transversales: Aprendizaje Continuo

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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