About this role
Perfil profesional
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Defensa y Seguridad
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Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
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Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, impulsando capacidades innovadoras que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.
¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager Ciberdefensa, para impulsar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto, estableciendo relaciones estratégicas con fabricantes, proveedores tecnológicos y socios clave del ecosistema digital para contribuir a la evolución del portfolio y al crecimiento del negocio en Madrid.
Qué harás?
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Definir, desarrollar y gestionar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto de Ciberdefensa.
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Gestionar las relaciones ejecutivas con fabricantes, proveedores tecnológicos, partners estratégicos y empresas del ecosistema digital.
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Identificar oportunidades de colaboración que impulsen la evolución del portfolio, la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas y la generación de negocio.
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Coordinar acuerdos de colaboración, planes de negocio conjuntos e iniciativas de innovación con socios tecnológicos.
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Evaluar tecnologías emergentes, tendencias de mercado y oportunidades estratégicas para fortalecer la propuesta de valor del área.
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Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, operaciones, preventa, comercial y formación para maximizar el valor de las alianzas.
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Realizar el seguimiento de objetivos, indicadores de rendimiento, certificaciones y compromisos asociados a los acuerdos estratégicos, contribuyendo al posicionamiento de Indra como referente en Ciberdefensa.
Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
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Experiencia en gestión de alianzas estratégicas, desarrollo de negocio, partnerships tecnológicos o gestión de ecosistemas de colaboración.
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Capacidad para gestionar relaciones ejecutivas con fabricantes, proveedores tecnológicos y socios estratégicos.
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Experiencia en definición y ejecución de planes de negocio conjuntos, acuerdos de colaboración e iniciativas de crecimiento.
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Conocimiento del mercado tecnológico, tendencias de innovación y ecosistemas relacionados con ciberseguridad, defensa o tecnologías digitales.
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Capacidad para identificar oportunidades de negocio, evaluar tecnologías y detectar sinergias entre productos, capacidades y necesidades de mercado.
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Experiencia trabajando de manera transversal con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, operaciones, preventa y áreas comerciales.
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Capacidad analítica para realizar seguimiento de indicadores, certificaciones, programas de fabricantes y objetivos asociados a las alianzas estratégicas.
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Habilidades de comunicación, negociación e interlocución con diferentes niveles organizativos y stakeholders externos.
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Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para impulsar iniciativas de innovación y crecimiento.
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Nivel de inglés B2 mínimo.
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Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid.
Lo que te ofrecemos
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Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
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Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
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Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
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Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organize tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.
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Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
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Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
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Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
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Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tu experiencia y conocimientos relacionados con la posición. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.