About this role
Your responsibilities
Objetivo: Responsable de mantener el equipo en operación y de asegurar la producción de partes en: Calidad, Costo – Productividad y Tiempo-Entregas, en condiciones seguras. En conjunto con las áreas de soporte, su equipo de trabajo y Coordinador, realiza acciones preventivas y correctivas para mejorar el desempeño de los equipos y de los productos fabricados.
Actividades claves de la posición:
- Inspección de los productos fabricados y/o operación de los equipos, asegurando el cumplimiento de objetivos de producción (Calidad, Costo-Productividad y Tiempo-Entregas).
- Es la persona directamente responsable de parar las máquinas en caso de desviaciones en el producto y proceso; así como, de informar al Coordinador y áreas de soporte para que se tomen las acciones pertinentes.
- Realiza y documenta las pruebas realizadas al producto de acuerdo a lo indicado en los planes de control; así como, garantiza el registro adecuado de la rastreabilidad de materiales.
- Realiza y coordina a su equipo de trabajo durante la realización de cambios de modelo en las máquinas, así como, garantizar que existan las condiciones adecuadas para la fabricación por medio de pruebas de liberación, ajustes y verificación de sistemas Poka-Yokes.
- Realiza y documenta los mantenimientos del primer nivel (cotidianos, plan de limpieza) máquinas.
- Asegurar condiciones de seguridad en su operación, así como, control operacional para aspectos ambientales.
- Realiza y documenta las pruebas realizadas al productor de acuerdo a lo indicado en los planes de control; así como garantiza el registro adecuado de la rastreabilidad de materiales.
Your profile
Perfil
Estudios: Preparatoria, Carrera Técnica
18 meses en posición - We learn completo
Experiencia: Industria Automotriz
Programas de cómputo: Office
Conocimientos
- Cambios de modelo.
- Paros de máquina.
Your benefits
Lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.
- Prestaciones superiores a las legales.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Transporte
- Seguro de vida
Contact
thyssenkrupp Presta de México, S.A. de C.V.
Recursos Humanos
Important to us
Health and Wellness
Health & Safety
Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.
Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.
Pension and Retirement
Pension
We have various financial models to give you individual support.
We have various financial models to give you individual support.
Collaboration and Teamwork
Collaboration
Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.
Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.
Professional Development
Development
Training and education programs to help you develop professionally and personally.
Training and education programs to help you develop professionally and personally.
Compensation and Salary
Compensation & benefits
Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.
Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.
Diversity and Inclusion
Diversity
We promote an open and tolerant work culture.
We promote an open and tolerant work culture.
Work-Life Balance
Work-Life Balance
Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.
Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.
Creative and Innovation
Creative leeway
We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.
We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.
Vacation and Time Off
Vacation and paid time off
Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.
Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.
Sustainability and Environment
Sustainability
We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.
We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.
Onboarding and Training
Onboarding
Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.
Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.
We value diversity
thyssenkrupp Presta de México es un empleador con igualdad de oportunidades y con una política de no discriminación.
Company
thyssenkrupp Presta de México es única en el grupo pues ya cuenta con 3 unidades de negocio: Columna de Dirección, Forja en Frío, Steering Gear. Somos un gran equipo y estaríamos encantados de tenerte como parte de nosotros!
Notes on application
You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.
We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruit