Air Systems Integrator

Air Systems Integrator (French)

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Details

Titre du poste : Intégrateur(trice) de systèmes d’air Lieu : Mirabel (mode hybride – 3 jours par semaine en présentiel)

À propos du poste

L’intégrateur(trice) de systèmes d’air est responsable de la conception, de l’intégration et de la validation des systèmes d’air d’un aéronef tout au long de son cycle de vie. Ce rôle vise à assurer que les systèmes respectent les exigences de performance, de sécurité, de réglementation et de certification, tout en fonctionnant de façon harmonieuse avec les autres systèmes de l’aéronef. Le poste implique une collaboration étroite avec des équipes d’ingénierie multidisciplinaires, des fournisseurs et les autorités de certification.

Votre rôle

Conception et intégration des systèmes

• Diriger l’intégration des systèmes d’air de l’aéronef, incluant les systèmes de contrôle environnemental, d’air prélevé (bleed air), de pressurisation cabine et les sous-systèmes associés
• Assurer les interfaces adéquates et la compatibilité fonctionnelle entre les systèmes d’air et les autres systèmes de l’aéronef (structures, avionique, propulsion, carburant, etc.)
• Développer et maintenir l’architecture système, les spécifications et les documents de contrôle d’interface (ICD)

Performance et analyses techniques

• Réaliser des analyses au niveau système (thermique, pression, écoulement d’air, scénarios de défaillance) afin de valider la conformité aux exigences techniques et opérationnelles
• Contribuer aux études de compromis (trade studies) et aux activités d’optimisation afin d’atteindre les objectifs de poids, coût, fiabilité et performance
• Réviser et approuver les données techniques, dessins et logiciels fournis par les équipes internes et les fournisseurs externs

Vérification, validation et certification

• Définir les exigences système et les plans de vérification conformément aux règlements de certification (ex. normes de l’aviation civile applicables)
• Participer aux essais au sol et en vol (préparation, soutien à l’exécution et analyse post-essai)
• Collaborer avec les équipes de certification et de navigabilité pour appuyer la conformité réglementaire et la documentation

Collaboration avec fournisseurs et parties prenantes

• Agir comme point de contact technique pour les fournisseurs de systèmes d’air (développement, résolution de problèmes, revues techniques)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de fabrication, d’approvisionnement, de gestion de programme et de support en service afin d’assurer la maturité de la conception et sa fabricabilité
• Soutenir la gestion de configuration, la gestion des changements et les dérogations

Résolution de problèmes et amélioration continue

• Analyser et résoudre les enjeux liés à la conception, à l’intégration et à l’exploitation en service des systèmes d’air
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue, aux retours d’expérience et aux meilleures pratiques en ingénierie système

Vos compétences et expériences

• Baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique ou discipline connexe
• Plus de 5 ans d’expérience en ingénierie, intégration ou conception de systèmes aéronautiques, idéalement dans un environnement réglementé
• Expérience pratique avec les systèmes d’air, systèmes de contrôle environnemental ou systèmes pneumatiques (un atout majeur)
• Expérience dans des programmes de développement aéronautique, en certification ou en support en service (atout)
• Solide compréhension des principes d’intégration des systèmes aéronautiques et des processus d’ingénierie système
• Expérience en gestion des exigences, définition d’interfaces et activités de vérification/validation
• Capacité à lire et interpréter des dessins techniques, schémas et spécifications
• Connaissance des normes aérospatiales, des pratiques de certification et des processus d’évaluation de la sécurité
• Expérience avec des outils d’ingénierie (gestion des exigences, modélisation système, gestion de configuration)
• Connaissance des environnements CAO et d’outils de simulation ou d’analyse (atout)
• Maîtrise des outils bureautiques standards

Autres informations

Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.

Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.

Égalité des chances

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/

English details

About The Job You're Considering

The Air Systems Integrator is responsible for the design, integration, and validation of aircraft air systems throughout the full product lifecycle. This role ensures that air systems meet performance, safety, regulatory, and certification requirements while functioning seamlessly with other aircraft systems. The position involves close collaboration with multidisciplinary engineering teams, suppliers, and certification authorities.

Your Role

System Design & Integration

• Lead the integration of aircraft air systems, including environmental control systems, bleed air, cabin pressurization, and related subsystems.
• Ensure proper interfaces and functional compatibility between air systems and other aircraft systems (structures, avionics, propulsion, fuel, etc.).
• Develop and maintain system architecture, specifications, and interface control documents (ICDs).

Performance & Technical Analysis

• Perform system-level analyses (thermal, pressure, airflow, fault scenarios) to validate design compliance with technical and operational requirements.
• Support trade studies and design optimization activities to meet weight, cost, reliability, and performance targets.
• Review and approve technical data, drawings, and software delivered by internal teams and external suppliers.

Verification, Validation & Certification

• Define system requirements and verification plans in accordance with certification regulations (e.g., applicable civil aviation standards).
• Participate in ground and flight tests (preparation, support to execution, and post-test analysis).
• Collaborate with certification and airworthiness teams to support regulatory compliance and documentation.

Collaboration with Suppliers and Stakeholders

• Act as technical contact for air system suppliers (development, issue resolution, technical reviews).
• Work closely with manufacturing, procurement, program management, and in-service support teams to ensure design maturity and manufacturability.
• Support configuration management, change management, and deviations.

Problem Solving & Continuous Improvement

• Analyze and resolve issues related to design, integration, and in-service operation of air systems.
• Contribute to continuous improvement initiatives, lessons learned, and best practices in systems engineering.

Your Skills & Experience

• Bachelor's degree in aerospace engineering, mechanical engineering, or related discipline
• 5+ years of experience in engineering, integration, or design of aerospace systems, ideally in a regulated environment
• Practical experience with air systems, environmental control systems, or pneumatic systems (strong asset)
• Experience in aviation development programs, certification, or in-service support (asset)
• Solid understanding of aerospace system integration principles and systems engineering processes
• Experience with requirements management, interface definition, and verification/validation activities
• Ability to read and interpret technical drawings, schematics, and specifications
• Knowledge of aerospace standards, certification practices, and safety assessment processes
• Experience with engineering tools (requirements management, system modeling, configuration management)
• Knowledge of CAD environments and simulation or analysis tools (asset)
• Proficiency with standard office tools

Additional Information

Joining the Capgemini family means joining a team that places innovation and new technologies at the heart of digital transformation to help our clients achieve better business results quickly and successfully through an agile and iterative methodology.

Capgemini welcomes applications from qualified and eligible people, regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, gender identity, religion or beliefs, marital status, pregnancy or maternity. We are committed to recruiting, developing, and retaining the best people to deliver innovative, world-class solutions to our clients. We promote an inclusive culture that enables everyone to reach their full potential and enjoy a rewarding career with us. Our comprehensive flexible benefits package and lifestyle-related policies help employees balance personal, family, and professional needs.

Equality of opportunity

Capgemini is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status, or any other characteristic protected by law.

This is a general description of the tasks, responsibilities, and qualifications required for this position. Physical, mental, sensory, or environmental requirements may be mentioned to communicate how this position is ordinarily performed. Whenever necessary to offer reasonable accommodations to disabled persons for employment, Capgemini will consider modifying job requirements or the way this position is executed, to ensure accommodations do not create undue hardship.

This is a general description of the tasks, responsibilities, and qualifications required for this position. Physical, mental, sensory, or environmental requirements may be mentioned to communicate how this position is ordinarily performed. Whenever necessary to offer reasonable accommodations to disabled persons for employment, Capgemini will consider modifying job requirements or the way this position is executed, to ensure accommodations do not create undue hardship.