Air System Integrator

Air Systems Integrator

Location: Mirabel (hybrid - 3 days a week on site)

About the job you’re considering

The Air Systems Integrator is responsible for the design, integration, and validation of aircraft air systems throughout the full product lifecycle. This role ensures that air systems meet performance, safety, regulatory, and certification requirements while functioning seamlessly with other aircraft systems. The position involves close collaboration with multidisciplinary engineering teams, suppliers, and certification authorities.

Your role

System Design & Integration

• Lead the integration of aircraft air systems, including environmental control systems, bleed air, cabin pressurization, and related subsystems.
• Ensure proper interfaces and functional compatibility between air systems and other aircraft systems (structures, avionics, propulsion, fuel, etc.).
• Develop and maintain system architecture, specifications, and interface control documents (ICDs).

Performance & Technical Analysis

• Perform system-level analyses (thermal, pressure, airflow, fault scenarios) to validate design compliance with technical and operational requirements.
• Support trade studies and design optimization activities to meet weight, cost, reliability, and performance targets.
• Review and approve technical data, drawings, and software delivered by internal teams and external suppliers.

Verification, Validation & Certification

• Define system requirements and verification plans in accordance with certification requirements and applicable aviation standards.
• Participate in ground and flight testing (preparation, on-support during test execution, and post-test analysis).
• Collaborate with certification and airworthiness teams to support regulatory compliance and documentation.

Collaboration with suppliers and stakeholders

• Act as the technical focal point for air system suppliers (development, issue resolution, technical reviews).
• Work closely with manufacturing, procurement, program management, and in-service support teams to ensure design maturity and producibility.
• Support configuration management, change control, and deviations.

Long Description

Resolution of problems and continuous improvement

• Analyze and resolve issues related to design, integration, and in-service operation of air systems.
• Contribute to continuous improvement initiatives, lessons learned, and best practices in system engineering.

Your skills and experience

• Bachelor’s degree in aerospace engineering, mechanical engineering or related discipline
• 5+ years of experience in engineering, integration or design of aeronautical systems, ideally in a regulated environment
• Hands-on experience with air systems, environmental control systems, or pneumatic systems (highly desirable)
• Experience in aircraft development programs, certification, or in-service support (asset)
• Strong understanding of aerospace system integration principles and systems engineering processes
• Experience with requirements management, interface definition, and verification/validation activities
• Ability to read and interpret technical drawings, schematics and specifications
• Knowledge of aerospace standards, certification practices and safety assessment processes
• Experience with engineering tools (requirements management, system modeling, configuration management)
• Knowledge of CAD environments and simulation/analysis tools (asset)
• Proficiency with standard office tools

Autres informations

Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.

Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, ou de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.

Égalité des chances

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.

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