Aide Caissier temps partiel jour

Aide Caissier temps partiel jour

Job Details

Job title

Aide Caissier temps partiel jour

Position Type

Part Time

Date Posted

Primary Quest ID

Second Quest ID

Job Classification

Company

Brand

Maxi

Career area

Retail

Location(s)

910 boul Firestone, Joliette, Quebec, J6E 2W4, Canada

Job ID

R2000708073

CF Process Flow

Process Flow 1

What you will do

• Offrir un excellent service à la clientèle en s’assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s
• Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l’entreprise
• Assurer l’exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes
• Mettre en place les promotions et les programmes de l’entreprise
• Garder les zones du rayon propres et s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité

Who you are

• Vous avez un esprit d’équipe et le souci du détail
• Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement
• Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s
• Vous aimez apprendre de nouvelles choses

Experience you bring

• Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n’est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite!

What you bring

• La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine
• La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet

Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.

If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.

We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

Please Note: Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$16.60 - $17.27 / 16,60$ - 17,27$ (per hour / de l’heure)

This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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