About this role
Job title: AGILE COACH - TEMPORAL
About the Role Definir y ejecutar la estrategia de transformación ágil de la organización, impulsando el escalamiento de la agilidad mediante fortalecimiento de capacidades y liderazgo de equipos. En coordinación con Gobierno y Estrategia PMO, asegurar el seguimiento de métricas y planes de acción que tangibilicen el impacto de la agilidad en los resultados del negocio.
What You'll Do
- Definir y gobernar lineamientos, frameworks y estándares metodológicos ágiles e híbridos, asegurando su alineación con la estrategia organizacional.
- Consolidar un modelo metodológico corporativo que mejore la eficiencia, predictibilidad y calidad en la ejecución de iniciativas.
- Liderar, a través de equipos ágiles, la implementación del modelo en iniciativas estratégicas, promoviendo una entrega continua de valor.
- Fortalecer equipos de alto desempeño que incrementen la velocidad, cumplimiento del roadmap y predictibilidad de resultados.
- Diseñar e impulsar la estrategia de escalamiento ágil, promoviendo su adopción en nuevas áreas y niveles de la organización.
- Incrementar la madurez organizacional, ampliando el uso de prácticas ágiles en equipos, CoEs y vicepresidencias.
- Impulsar la evolución de la PMO hacia un modelo orientado a valor, incorporando enfoques ágiles e híbridos.
- Liderar iniciativas de capacitación, gestión del conocimiento y comunidades de práctica para fortalecer capacidades ágiles.
- Articular con negocio, tecnología, PMO y áreas de soporte para asegurar modelos de trabajo integrados y alineados.
What We're Looking For
- Estudios Universitarios Completos: Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines.
- Experiencia mínima requerida de 4 años gestionando proyectos o programas con frameworks ágiles.
- Se valorará la experiencia como Agile Coach o estudios complementarios en Scrum, SAFe y Kanban.
- Manejo de idioma inglés a nivel intermedio.