Adjunto/a Gerencia

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño, fabricación y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores, que se encuentra en un momento de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa. Buscamos incorporar un/a:

Adjunto/a a Gerencia

La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, participando activamente en la coordinación de la actividad de la compañía, el seguimiento de proyectos estratégicos y la optimización de procesos internos. Será una posición transversal con exposición directa a todas las áreas de negocio, actuando como apoyo a la Gerencia en la toma de decisiones y en el seguimiento de los objetivos de la organización.

Funciones:

• Apoyo directo a Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad general de la empresa.

• Supervisión y seguimiento de indicadores de gestión y objetivos de las diferentes áreas.

• Participación en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.

• Coordinación entre departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades.

• Elaboración de informes de seguimiento, análisis y reporting para Dirección.

• Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos y organizativos.

• Seguimiento de proyectos y control de hitos, recursos y resultados.

• Apoyo en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.

• Participación en reuniones con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.

• Supervisión y control de procedimientos internos.

• Colaboración en la definición e implantación de iniciativas de mejora continua.

• Apoyo en el análisis económico y operativo de la compañía.

• Coordinación de acciones derivadas de los planes de crecimiento y desarrollo empresarial.

• Garantizar una adecuada comunicación entre la Dirección y las distintas áreas funcionales.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o similar.

• Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de gestión, coordinación de proyectos, operaciones o funciones de apoyo a Dirección.

• Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y con visión global del negocio.

• Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.

• Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.

• Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Se valorará:

• Experiencia en empresas industriales, de fabricación o entornos técnicos.

• Formación complementaria en gestión empresarial, dirección de proyectos o mejora continua.

• Conocimientos de ERP y herramientas de gestión empresarial.

• Nivel de inglés profesional.

• Experiencia en gestión del cambio y optimización de procesos.

• Capacidad para liderar iniciativas y proyectos transversales.

• Capacidad de coordinación y trabajo transversal.

• Resolución de problemas y toma de decisiones.

Condiciones:

• Contrato indefinido.

• Incorporación a una empresa sólida y con proyecto de crecimiento.

• Participación directa en la gestión y desarrollo de la organización.

• Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la compañía.

• Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.

• Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

• Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.