Account Manager - stage (h/f/d)

Account Manager - stage (h/f/d)

Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie du bien-être en entreprise avec nous ?

Nous recherchons un(e) Account Manager pour rejoindre notre mission chez EGYM Wellpass et révolutionner l'accès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être. Dans ce rôle, vous serez essentiel(le) à la croissance de notre réseau de partenaires en identifiant, engageant et fidélisant des salles de sport et centres de bien-être, tout en développant des relations solides et durables avec eux.

Cela vous semble passionnant ? Si vous avez une passion pour la gestion commerciale et l'envie de faire une différence dans le monde du bien-être en entreprise, ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe

Your daily workout

• Relation partenaire : Vous répondez aux questions des partenaires sur le fonctionnement du partenariat et l’accueil des abonnés Wellpass.
• Suivi performance : Vous analysez le nombre de passages et la rémunération des partenaires et proposez des conseils pour optimiser leurs résultats.
• Suivi commercial : Vous gérez l’ajout de prestations, les renégociations et les demandes de churn.
• Outils : Vous actualisez et complétez notre CRM Salesforce, notre système de réservation et nos contrats sur Docusign.
• Collaboration : Vous échangez avec les équipes internes via Slack pour garantir un suivi fluide et cohérent.

Your fitness level

• Formation : Vous êtes en Master en école de commerce ou équivalent, avec une première expérience réussie en stage.
• Rigueur : Vous travaillez avec précision et organisation.
• Relationnel : Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés.
• Curiosité : Vous posez les bonnes questions et êtes capable d’expliquer clairement vos analyses.
• Esprit d’équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs.

Your training goal for your first 6 months

• Maîtrise des outils : Vous vous formez sur nos outils et découvrez l’écosystème des partenaires sportifs EGYM Wellpass.
• Autonomie : Vous répondez de manière autonome aux partenaires et assurez le suivi de leurs demandes avec les équipes concernées.
• Négociation : Vous conduisez des renégociations et contribuez à réduire le churn de certains partenaires, tout en optimisant les process.

The equipment we provide

• Wellness : Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être.
• Mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée.
• Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement.
• Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements…
• Tickets restaurants : une carte Swile d’un montant de 9,50€ par jour travaillé, avec 5€ pris en charge par l’entreprise.
• Transports : Financement du Pass Navigo à 50%.
• Nutrition : Panier de fruits frais chaque semaine au bureau.

Your warm up plan

• Découverte : Vous échangez avec un membre de l’équipe (15 min) pour présenter votre parcours et vos motivations.
• Analyse : Vous réalisez un cas pratique et en restituer les résultats (30 min) pour démontrer vos compétences.
• Validation : Vous rencontrez Benjamin, Head of Partner Management (30 min), pour discuter de vos réflexions et valider votre adéquation au poste

About EGYM

EGYM est un leader mondial de la technologie du fitness, fournissant des solutions intelligentes pour l’entraînement et le bien-être. EGYM propose des solutions d’abonnement corporate de fitness et de bien-être basées sur l’accès en salle et des programmes EGYM qui visent à améliorer la santé et la productivité des employés.

Les bureaux mondiaux d’EGYM sont à Munich, en Allemagne, avec des bureaux en Amérique du Nord.

EGYM est un employeur qui favorise l’égalité des chances. L’ensemble des décisions d’emploi se fait sur la base du mérite, de la compétence, de la performance et des besoins de l’entreprise, sans distinction de race, de genre, de religion, d’orientation sexuelle, d’âge ou de tout autre aspect de l’identité d’un individu.