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Abteilungsleiter Technisches Konfigurationsmanagement

Rheinmetall AG
Kiel / Düsseldorf (Germant location mentioned Kiel in the text; explicit location Kiel and Düsseldorf appear in text)
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About this role

Abteilungsleiter Technisches Konfigurationsmanagement

Ref. no.: DE11446

Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Durchführen von Budget- und Kapazitätsplanungen Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich des technischen Konfigurationsmanagements Weiterentwicklung der unterstützenden IT-Tools Definieren, Planen und Überwachen der Arbeitspakete der Abteilung Zusammenarbeit / Koordination mit anderen Bereichen (z.B. Entwicklung, Einkauf, Fertigung etc.) Organisation der Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern von Konsortialpartnern Mitwirkung am internen und externen technischen Konfigurationsmanagement Projekt- und Abteilungsreporting Führen von internationalen Projektteams

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Konfigurationsmanagement Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in SAP/ERP Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform Vergünstigtes Deutschlandticket Bike Leasing Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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