About this role
ALTEN México, líder global en consultoría de ingeniería y tecnología, está en búsqueda de un Change Management & Training Lead para integrarse a un proyecto estratégico de transformación logística y operativa.
La posición está orientada a profesionistas con experiencia en gestión del cambio organizacional, capacitación y transferencia de conocimiento, responsables de asegurar la adopción efectiva de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo. Asimismo, colaborará con los diferentes equipos operativos y de negocio para facilitar la transición organizacional, desarrollar programas de capacitación y garantizar la correcta transferencia de conocimiento hacia la organización permanente del cliente.
Responsabilidades Principales:
- Liderar la estrategia de gestión del cambio para la implementación de nuevos procesos y herramientas.
- Diseñar y ejecutar planes de capacitación para los diferentes grupos de usuarios.
- Evaluar la preparación organizacional y el nivel de adopción de los cambios.
- Coordinar actividades de transferencia de conocimiento entre DHL y Vertiv.
- Desarrollar procedimientos, materiales de capacitación y documentación operativa.
- Gestionar la comunicación del proyecto y el involucramiento de stakeholders clave.
- Monitorear indicadores de adopción y efectividad de la capacitación.
- Identificar riesgos relacionados con el cambio organizacional y definir planes de mitigación.
- Facilitar talleres, sesiones de entrenamiento y actividades de alineación organizacional.
- Asegurar la sostenibilidad de los cambios implementados.
Requirements
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Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Comunicación, Ingeniería Industrial o carrera afín.
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5 a 8 años de experiencia profesional.
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Experiencia en gestión del cambio organizacional.
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Experiencia desarrollando e implementando programas de capacitación.
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Participación en proyectos de transformación operativa o implementación de procesos.
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Experiencia en:
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Change Management.
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Training Development.
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Organizational Readiness.
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Knowledge Transfer.
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Stakeholder Engagement.
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SOP Development.
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Communication Planning.
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Documentation Management.
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Experiencia coordinando iniciativas con equipos multidisciplinarios y diferentes niveles organizacionales.
Benefits
- Sueldo base competitivo
- Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visión)
- 15 días de aguinaldo
- 25% de prima vacacional
- 12 días de vacaciones desde el primer año
- Seguridad social (IMSS)
- Vales de despensa quincenales