About this role
Job title: ლომბარდის ექსპერტ - შემფასებელი (საცალო) - ქუთაისის ს/ც #2
კომპანიის აღწერა
ჩვენ ვართ თიბისი - წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი რეგიონში, სადაც გამბედავი და მიზანსწრაფული გუნდი, ჩვენს მისიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრებას ვამარტივებთ.
ჩვენ ვადგენთ მომსახურების ახალ სტანდარტს მონაცემთა ანალიზის, ჰელოვნური ინტელექტისა და ციფრული პროდუქტების გამოყენებით.
მხარს გჭიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევასა და შენი წარმატების ისტორიის შექმნაში - მთავარია გჯეროდეს.
შმუშაობის აღწერა
შენ, როგორც მოლარე-ოპერატორი/ ლომბარდის შემფასებელი, უზრუნველყოფ:
- კლიენტის ხარისხიან, ზუსტ, სწრაფა და კვალიფიციურ მომსახურებას
- კლიენტთან თავაზიან, კეთილგანწყობილ და თბილ დამოკიდებულებას
- კლიენტთან გასაუბრებას, მისგან სესხის მოთხოვნის დაფიქსირება და ბანკში არსებული სალომბარდე პროცედურების და ტარიფების გაცნობას
- უზრუნველყოფის შეფასებას
- ხელშეკრულებების და ძვირფასეულობის შეფასების აქტის გაფორმებას
- მიღებული ძვირფასეულობის საცავში გადაცემას
- კრედიტის გაცემა-გაფორმებას შესაბამის პროგრამულ უზრუნველყოფაში
- სესხის სრულიად ან ნაწილობრივ დაფარვისას ძვირფასეულობა სრულიად ან შესაბამისად ნაწილობრივ დაბრუნებას
- ვადაგადაცილებული კრედიტების შემთხვევაში დადგენილ ვადებში რეალიზაციასთან დაკავშირებული პროცედურების დაცვას
- სწრაფი გზავნილები გაგზავნა/განაღდებას
- კონვერტაციებს
კვალიფიკაცია
უნარები, რომლებსაც ეძებენ:
- ხარ საქმეზე კონცენტრირებული და אפשרე მაქსიმალური სიზუსტით შეასრულო დავალება; მნიშვნელოვანია ადამიანებზე ზრუნვა, გაქვს განვითარების მოტივაცია და ხარ შედეგებზე ორიენტირებული
- გაქვს მზადყოფნა მუშაობის AI ინსტრუმენტებთან და თანამედროვე ტექნოლოგიებთან
დამატებითი ინფორმაცია
კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს ვმუშაობთ საქართველოს მთავრობის რეგულაციების შესაბამისად. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე phùმსარგებლობის მიზნებისთვის. ინფორმაცია შენახვის პერიოდი არაუცილებელია 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემების დამუშავება და გსურს მათი ცვლილება ან წაშლა, მიმართე შესაბამის საკონტაქტო არხებს. ჩვენ ვიცავთ კონფიდენციალურობას და გთავაზობთ უსაფრთხო საკომუნიკაციო არხებს. კანდიდატის შერჩევის პროცესი უკავშირდება განმარტებებს ასრულების არჩევის წესებზე და თანაბარ მოპყრობას. თუ შენს მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს დაეხასიათება, შეგვიძლია განვახორციელოთ განაცხადი უსაფრთხო გარემოში.